2021年中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室招聘特聘崗位人員公告

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi)特聘崗位工作人員3名，用人單位為中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)特聘人員除需具備以上基本條件外，還需滿足以下崗位條件

1.國(guó)內(nèi)外知名高校、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及國(guó)內(nèi)外一流學(xué)科的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué);

2.碩士不超過(guò)35周歲，博士不超過(guò)40周歲，其中，具有政府單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且特別優(yōu)秀的碩士、博士生可適當(dāng)放寬年齡年限。

(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被開(kāi)除公職的;

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及職責(zé)

專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi)特聘人員(3名)

1.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和中央、省、市政策變化，作出政策解讀，為區(qū)委區(qū)政府提供發(fā)展戰(zhàn)略等方面的政策建議;

2.負(fù)責(zé)圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，牽頭或推動(dòng)區(qū)委區(qū)政府重要課題或重要事項(xiàng)的調(diào)查研究，并提出對(duì)策與建議;

3.負(fù)責(zé)起草區(qū)委區(qū)政府重要工作報(bào)告、重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作文稿以及區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話、匯報(bào)、發(fā)言、致辭、訪談、署名文章等各類(lèi)綜合性材料;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及線上資格初審、心理測(cè)評(píng)及適崗考核、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面談、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.szft.gov.cn(深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng))。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年11月26日(星期五)18:00。

報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

2.線上資格初審

線上資格初審：用人單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，并開(kāi)展預(yù)評(píng)分。依照預(yù)評(píng)分由高到低順序，按各崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加適崗考核的人員。用人單位將通過(guò)短信、電話等方式通知入圍適崗考核的考生。

(二)心理測(cè)評(píng)及適崗考核

考生在適崗考核前需進(jìn)行線上心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為錄用結(jié)果的參考。

適崗考核具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。適崗考核形式擬定為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面談

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件(《資格審核材料清單》見(jiàn)附件二)于資格審核當(dāng)日(時(shí)間另行通知)提交用人單位復(fù)核，材料不符合者取消面談資格。

2.面談

面談具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面談考核，對(duì)考核成績(jī)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，在“福田政府在線-福田區(qū)委區(qū)政府辦公室-通知公告”公布。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目采用“招工體檢+血常規(guī)”，體檢人員自行前往指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告報(bào)用工單位，體檢費(fèi)考生自理。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。

(五)協(xié)議年薪談判和資格審查考察

用人單位將和體檢合格的考生逐個(gè)溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。用人單位對(duì)協(xié)議年薪談判一致的考生，將通過(guò)包括但不限于第三方背景調(diào)查的方式進(jìn)行資格審查，資格審查合格后確定為擬聘人員。協(xié)商不一致者按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)談判，直至擬聘名額滿。

(六)擬聘人員公示

經(jīng)考核、體檢、協(xié)議年薪談判一致、資格審查合格的擬聘人員，在“福田政府在線-福田區(qū)委區(qū)政府辦公室-通知公告”公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理入職手續(xù)。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系，報(bào)到一個(gè)月內(nèi)按照《關(guān)于印發(fā)〈福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)〉的通知》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(八)其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

五、管理方式及相關(guān)待遇

實(shí)行協(xié)議年薪包干制，專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi)特聘人員協(xié)議年薪為包干費(fèi)用40-60萬(wàn)(包含單位為職工繳納的“五險(xiǎn)一金”及其他薪酬福利待遇)，采取“一人一薪”，具體參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號(hào))，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。

六、其他事宜

(一)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名等工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報(bào)考人員應(yīng)做好健康監(jiān)測(cè)，避免前往國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)(境)外。

(三)保密工作要求。聘用人員到崗后需第一時(shí)間簽署保密工作協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度。如違反保密規(guī)定，以任何形式泄露國(guó)家機(jī)密或工作秘密的，用人單位可依法提前解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)本方案未盡事宜按《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號(hào))和《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》(福組通〔2018〕67號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告未盡事宜，由中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-82913633陳先生。報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-23964393。

附件：

1.中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室2021年11月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員崗位表

2.中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室2021年11月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員資格審核材料清單

3.無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)(簽名需手簽)

中共深圳市福田區(qū)委辦公室

深圳市福田區(qū)人民政府辦公室

2021年11月19日

附件：1：中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室2021年11月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員崗位表.xlsx

2：中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室2021年11月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員資格審核材料清單.docx

3：無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)（簽名需手簽）.docx