2021年廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘博士后研究人員公告

廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司，公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng)牌于1906年。公司博士后科研工作站由國家人事部于2006年5月23日批準(zhǔn)成立，與華南理工大學(xué)博士后科研流動站聯(lián)合招收與培養(yǎng)博士后研究人員。成立以來，博士后工作站以企業(yè)品牌發(fā)展為導(dǎo)向，在化學(xué)檢測、卷煙材料、卷煙工藝等重點專業(yè)領(lǐng)域不斷開展具有前瞻性應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高水平工程化的研究項目，有效推動企業(yè)科技創(chuàng)新工作，促進(jìn)雙喜系列產(chǎn)品質(zhì)量提升。

根據(jù)公司博士后科研工作站工作需要，2021年度公開招聘博士后研究人員4人。預(yù)計在站時間為2-3年，具體事項公告如下：

一、 招聘的專業(yè)范圍

制漿造紙工程、物理化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué);生物學(xué)、醫(yī)學(xué)及其相關(guān)專業(yè);卷煙調(diào)香、卷煙工藝、香精香料工藝、食品科學(xué)與工程及其相關(guān)專業(yè)。

二、招聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2. 通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，或獲得博士學(xué)位三年以內(nèi)的往屆博士;

3. 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具備較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力;

4.滿足國家主管機(jī)構(gòu)規(guī)定的企業(yè)博士后進(jìn)站條件，年齡一般在35周歲以下，優(yōu)秀者可以放寬到40周歲;

5.具備全職在本站從事博士后研究工作的條件;所學(xué)專業(yè)、主要研究方向和研究特長適合我司博士后課題研究需要。

三、應(yīng)聘時間、方式

簡歷接收時間和方式：凡符合條件的應(yīng)聘人員可于2020年12月 15日-2021年2月10日期間把應(yīng)聘材料發(fā)送至gdzyhr@gdzygy.com郵箱報名，逾期不再受理。應(yīng)聘材料如下：

1)個人簡歷;

2)全國博士后主管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制的《博士后申請表》(校企聯(lián)合培養(yǎng))掃描件;

3)博士學(xué)位證書掃描件，應(yīng)屆博士生可以提供通過學(xué)位論文答辯證明的掃描件，如申請過程中尚未進(jìn)入到學(xué)位論文答辯，應(yīng)出具相關(guān)說明的掃描件，并注明“本人知悉：博士學(xué)位是進(jìn)入工作站的前提條件，如當(dāng)年度未取得博士學(xué)位，則前期評審一概作廢”;

4) 應(yīng)屆博士生提供相關(guān)專業(yè)兩位博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家的推薦信掃描件(含博士學(xué)位指導(dǎo)教師推薦信一份);

5) 博士論文、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版;

6)凡屬國內(nèi)委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生，申請從事博士后研發(fā)工作，應(yīng)提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明材料;

7)身份證掃描件和個人近期免冠照片電子版。

四、招聘流程和辦法

1.簡歷篩選：對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查按不低于1:1.5的比例擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試。若符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到最低筆試要求比例，相應(yīng)減少或取消招聘人數(shù)。

2. 考試：分為筆試和面試。

(1)筆試：參加筆試人員選擇以下3個研究方向的6個研究課題之一撰寫一篇研究計劃。研究方向及課題如下：

(2)面試：采用答辯的方式進(jìn)行綜合性專業(yè)面試。根據(jù)面試成績從高至低按1:1的比例確定考察人選。

(3)考試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考察與體檢：

(1)報考資格復(fù)審：對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審，未通過復(fù)審的，不得確定為擬錄用人員。

(2)考察：對考察人選采取個別談話、查閱檔案的方式進(jìn)行考察。未通過考察的，不得確定為擬錄用人員。

(3)體檢由本公司統(tǒng)一安排，不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄。體檢不合格的，可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不安排二次復(fù)檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實際需求條件執(zhí)行，體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不符合要求：

1)不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

2)色盲或色弱;

3)其他影響正常履行職責(zé)的疾病。

5.公示與錄用: 擬錄用人員經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響進(jìn)站的，辦理進(jìn)站手續(xù)。進(jìn)站人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù)，否則視為放棄進(jìn)站資格。

6.筆試、面試和體檢地點設(shè)在廣州市。根據(jù)廣州市新冠肺炎疫情防疫有關(guān)要求，視情況安排組織，具體時間、地點和要求，將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。各環(huán)節(jié)未通過人員恕不一一通知。

7.筆試、面試成績和擬錄用進(jìn)站人員名單公示將在廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。應(yīng)聘人員謝絕上門拜訪。

五、其他事項說明

1.應(yīng)聘人員須誠信參與招聘錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人信息及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績;已經(jīng)進(jìn)站的，依法辦理退站手續(xù)。因信息差錯而對考試錄用進(jìn)站等造成影響的，一切后果由本人負(fù)責(zé)。對替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2. 有關(guān)待遇: 月薪2.5萬+人民幣(稅前)，具體薪酬根據(jù)博士后研究課題規(guī)模與水平確定。并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(基本養(yǎng)老保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)及住房公積金。薪酬的個人所得稅由我司按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：020-87014372

郵箱：gdzyhr@gdzygy.com

廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2020年12月15日