2023年茂名化州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《茂名市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的要求，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，化州市公安局現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)43名，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

化州市公安局警務(wù)輔助人員，具體見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的心理素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作安排。

(二)年滿18周歲至35周歲(1987年7月5日至2005

年7月5日出生)。本科以上學(xué)歷或有公安基層一線單位工作經(jīng)驗(yàn)的放寬至40周歲以下(1982年7月5日后出生)。

(三)要求具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)以上人員，報(bào)考我市個(gè)別偏遠(yuǎn)派出所或巡特警大隊(duì)放寬至高中(中專)學(xué)歷;公安、司法類院校公安專業(yè)的考生，其學(xué)歷放寬至中專。其中，取得高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷人員;取得技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同本科學(xué)歷人員。

(四)巡特警大隊(duì)輔警崗位限解放軍、武警(含公安武警現(xiàn)役部隊(duì))服役期滿，經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役的復(fù)退軍人報(bào)考。

(五)具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，單側(cè)裸眼視力4.8以上，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)紋身、無(wú)肢體功能障礙、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史。

(六)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)選擇服從調(diào)配的，所報(bào)崗位招錄額滿后，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低，可調(diào)配到其他空缺崗位招錄。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.色盲、紋身等不符合人民警察執(zhí)法執(zhí)勤條件及警容儀表要求的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同或主動(dòng)從公安機(jī)關(guān)辭職的;

6.本人或直系親屬被判處刑罰的;

7.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至2023年7月5日，工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：化州市公安局大門口信訪室(輔警招聘報(bào)名處)。

(三)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片4張。退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件1張。

(四) 報(bào)名時(shí)首先對(duì)視力和其他相關(guān)資料進(jìn)行初步檢查，不符合條件的不予接受報(bào)名。體能測(cè)試及計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)實(shí)操及面試時(shí)請(qǐng)按時(shí)間要求提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，開(kāi)考后超過(guò)15分鐘不能進(jìn)入考點(diǎn)，視作自動(dòng)放棄。

四、考試程序

(一)報(bào)考派出所和強(qiáng)制戒毒所崗位的考試程序

1.體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目：1、男子1000米跑，女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)：40周歲以下≤5分30秒;2、縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn):男子≥265厘米，女子≥230厘米。體能測(cè)試合格才能進(jìn)入計(jì)算機(jī)實(shí)操，體能測(cè)試成績(jī)不列入考試成績(jī)。

2.計(jì)算機(jī)實(shí)操?？荚噧?nèi)容：采取計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生計(jì)算機(jī)基本操作技能。實(shí)操成績(jī)100分，保留1位小數(shù)，成績(jī)合格線由化州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同化州市公安局根據(jù)實(shí)際情況劃定，低于合格線的不列入面試對(duì)象。

3.面試。根據(jù)計(jì)算機(jī)實(shí)操合格成績(jī)從高至低，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等。面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不列入體檢對(duì)象。

4.體檢。考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)實(shí)操成績(jī) * 60% + 面試成績(jī) * 40%。總成績(jī)從高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢人選，若總成績(jī)相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同，抽簽確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)報(bào)考巡特警大隊(duì)崗位的考試程序

1.體能測(cè)試(100分)。占總分的40%，考試采用淘汰制，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

3000米跑，占總分的40%，合格線為15分鐘(60分)，每少一秒，成績(jī)加0.2分，最高不超過(guò)100分。

2.技能測(cè)試(100分)。演練一套最能代表自己特長(zhǎng)的武術(shù)散打功夫或格斗技能,占總分的20%。

3.面試(100分)。占總分的40%?？荚嚪绞剑航Y(jié)構(gòu)化面試形式。應(yīng)聘者按照技能測(cè)試成績(jī)高低排序，應(yīng)聘人員按照1：2的比例確定進(jìn)入面試名單。

綜合成績(jī)計(jì)算：

特警輔警崗位綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

擬聘用人員采取層級(jí)考試的方法。首先體能測(cè)試合格后才能進(jìn)入技能測(cè)試及面試環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)束后綜合成績(jī)排名由高到低的順序確定，最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按先技能測(cè)試、后面試成績(jī)由高到低順序確定，擇優(yōu)錄取。未按規(guī)定時(shí)間參加任一考試環(huán)節(jié)者，視作自動(dòng)放棄?？荚嚳偝煽?jī)合格線由化州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同化州市公安局根據(jù)實(shí)際情況劃定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)特警招錄的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

(三)政審考察。從體檢合格人員中等額確定考察人選，政審考察內(nèi)容參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。

(四)公示和聘用。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.參加體能測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員禁止參加體能測(cè)試。

3.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。在招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、體檢、政治考察及培訓(xùn)等，視為自動(dòng)放棄。

4.本啟事及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

5.本次招聘因體檢、考察不通過(guò)造成崗位空缺，可從空缺崗位中按確定體檢人選辦法進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

6.本次招聘成績(jī)有效期為1年，1年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺的，可以按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、福利待遇

由化州市公安局和考生簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期間考核不合格的，解除聘用。工資福利待遇按照化州市輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

化州市公安局輔警辦：0668-7239016。

化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0668-7359522。

化州市公安局

化州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月15日

附件：1.化州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

2.化州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx