2022年第四季度茂名高州市村(社區(qū))干部后備人才招聘公告

根據(jù)《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》(茂組通〔2022〕71號(hào))等文件要求，為優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)村級(jí)后備力量?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)，決定在我市有關(guān)鎮(zhèn)(街道)開展2022年第四季度村(社區(qū))干部后備人才招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)具有良好的品行。

(三)愿意為村(社區(qū))群眾服務(wù)。

(四)身體健康，年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年12月至2004年12月期間出生)。

(五)具有高中(含中專、中職)以上學(xué)歷(報(bào)考社區(qū)干部后備人才的須具有大專以上學(xué)歷)。

(六)報(bào)考人員戶籍須在所報(bào)考的村(社區(qū));非戶籍人員須在該村(社區(qū))居住一年以上，并經(jīng)過該村(居)民會(huì)議或村(居)民代表會(huì)議同意方可參與報(bào)考。

(七)報(bào)考人員與所報(bào)考的村(社區(qū))“兩委”班子成員、村(居)監(jiān)督委成員有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委集體研究決定報(bào)考資格。

有以下情形的不得報(bào)考：

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，參與非法組織和非法活動(dòng)，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的;

2.有組織和煽動(dòng)群體性事件，在公共場(chǎng)所非法聚集，圍堵沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)，煽動(dòng)、串聯(lián)、威迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的;

3.有擾亂公共秩序、妨礙公共安全、侵犯人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨害社會(huì)管理等違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》行為的;

4.有違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定行為的;

5.被判處刑罰的;

6.依照法律被剝奪政治權(quán)利的;

7.違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、條例未處理完畢，及已被有關(guān)部門立案調(diào)查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的;

8.報(bào)考人員與報(bào)考的村(社區(qū))“兩委”班子成員、村(居)監(jiān)委成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關(guān)系的;

9.其他不適宜擔(dān)任村(社區(qū))干部后備人才情形的。

二、招聘程序

(一)招聘崗位

招聘崗位及招聘人數(shù)詳見本公告附件。

(二)報(bào)名時(shí)間。本公告發(fā)布之日起至2022年12月9日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30(工作日)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)。招聘崗位所在的鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦公室。

(四)報(bào)名方式。報(bào)名人員到所報(bào)考的鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦公室填寫《高州市2022年招聘村(社區(qū))干部后備人才報(bào)名表》(或自行上網(wǎng)雙面打印填寫并提交到報(bào)考崗位所在的鎮(zhèn)<街道>黨建辦)，同時(shí)按要求提供身份證復(fù)印件1張、畢業(yè)證原件與復(fù)印件1張(審核后當(dāng)場(chǎng)返還原件)、2張大一寸免冠彩色照片等材料。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

(五)資格審查。招考鎮(zhèn)(街道)對(duì)其報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在考試前向報(bào)考人員反饋審查情況。〔非報(bào)考村(社區(qū))戶籍的應(yīng)主動(dòng)向鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作人員告知其戶籍情況〕

報(bào)名過程中，如有疑問請(qǐng)與報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)(街道)黨建辦咨詢了解。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1.內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

2.時(shí)間：由招考鎮(zhèn)(街道)另行通知

3.地點(diǎn)：由招考鎮(zhèn)(街道)另行通知

(二)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試

1.內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能運(yùn)用

2.時(shí)間：由招考鎮(zhèn)(街道)另行通知

3.地點(diǎn)：由招考鎮(zhèn)(街道)另行通知

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

筆試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線請(qǐng)留意報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公告欄或通知。

(三)面試

根據(jù)1:3的比例，按照筆試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試總成績(jī)從高到低順序，確定入圍面試人員名單。通過筆試及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與招錄人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際確定面試的人員名單?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

綜合成績(jī)由筆試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試及面試組成，計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占30%，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試占20%，面試成績(jī)占50%。均按百分制折算。

參加面試人數(shù)少于或等于選聘招錄人數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分合格線，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

四、考察

招考鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)崗位按綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定考察人選。

五、公示

對(duì)擬招聘人員，須由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在所報(bào)考的村(社區(qū))公示不少于5個(gè)工作日。

六、疫情防控要求

疫情防控貫穿招聘全過程，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

附件：

1.高州市2022年第四季度村(社區(qū))干部后備人才招聘崗位信息表

2.高州市2022年招聘村(社區(qū))干部后備人才報(bào)名表

中共高州市委組織部

2022年12月5日