2023年江門(mén)臺(tái)山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就2023年臺(tái)山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

臺(tái)山市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員85名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2023年臺(tái)山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。應(yīng)聘者可登錄臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/srlzyhshbzj/)，查詢(xún)相關(guān)招聘信息。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”三類(lèi)。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生。指普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。

國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于報(bào)名首日(即2023年11月6日,下同)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(二)社會(huì)人員。除應(yīng)屆畢業(yè)生外，須于報(bào)名首日前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(三)不限。含應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員，報(bào)考前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。截至報(bào)名首日畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn));已滿1年的，視為社會(huì)人員。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》及本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、薪酬待遇

事業(yè)單位招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《崗位表》。年齡須年滿18周歲(即2005年11月5日以前出生)。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1.招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(技工院校)》(附件3，兩個(gè)目錄以下統(tǒng)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)目錄”)進(jìn)行了招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置，應(yīng)聘者應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為專(zhuān)業(yè)目錄中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，應(yīng)征詢(xún)招聘單位同意后報(bào)考。

2.應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘者的學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘者，不能以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

3.應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢(xún)是否符合專(zhuān)業(yè)要求。

4.取得高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書(shū)的人員，分別視同大專(zhuān)、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)考沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求的崗位。技工院校畢業(yè)生報(bào)考設(shè)置了技工院校專(zhuān)業(yè)條件的崗位，不需要另行提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

5.應(yīng)聘者須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，由招聘單位或其主管部門(mén)取消其本次報(bào)考資格。

(三)工作經(jīng)歷要求

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起。從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役軍人在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

(四)其他要求

1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)及《崗位表》要求的其他證書(shū)、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。僅通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格等考試而尚未領(lǐng)證的，不視為具備相應(yīng)資格。

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生或基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)名的，須征得定向、委培單位、所在院?；虍?dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門(mén)同意方可報(bào)考。

4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)受行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿五年的。

(6)歷年省專(zhuān)項(xiàng)招聘、粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(8)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

(9)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年11月6日9:00至2023年11月10日16:00。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/343，下同)。

應(yīng)聘者在注冊(cè)前須仔細(xì)閱讀招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站-->閱讀招聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->上傳照片(近期彩色大一寸照片，jpg格式，照片文件不得大于100KB)-->上傳身份證及招聘崗位要求的所有材料原件的掃描件-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->人工審核確認(rèn)報(bào)名結(jié)果-->打印報(bào)名登記表(須A4紙雙面打印，面試前資格復(fù)審時(shí)須提交)-->完成報(bào)名。所有上傳的報(bào)名材料必須清晰完整且易于辨認(rèn)，便于資格審核。

(二)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下材料的掃描件：

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。

港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘者可登錄教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

2.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在工作單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案證明;要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

3.符合招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢(xún)。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職(在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，還須注明在職在編或臨聘人員)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(四)資格初審

1.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。如應(yīng)聘者提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

2.招聘資格初始審核由招聘單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)人工審核。招聘單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者填寫(xiě)和上傳的報(bào)名材料進(jìn)行初始審核，審核結(jié)果分三種，分別是：

(1)審核不同意。應(yīng)聘者不允許再次報(bào)考該崗位。

溫馨提示：審核結(jié)果為【審核不同意】時(shí)，考生可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。

(2)資料不齊。應(yīng)聘者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)“查詢(xún)統(tǒng)計(jì)--報(bào)考情況查詢(xún)”頁(yè)面，點(diǎn)擊【修改報(bào)考資料】進(jìn)行修改資料并保存即可。

(3)審核同意。審核通過(guò)的，應(yīng)聘者可打印報(bào)名登記表，且不能對(duì)報(bào)名資料審核作任何修改。請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。

溫馨提示：招聘單位在資格審核過(guò)程中會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘者，應(yīng)聘者須填寫(xiě)有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因填寫(xiě)電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，招聘單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間為2023年11月6日9:00至2023年11月10日16:00;招聘單位資格初審時(shí)間為2023年11月6日9:00至2023年11月11日20:00。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》，及早選擇對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，11月10日16:00至11月11日20:00，招聘單位審核不通過(guò)的，應(yīng)聘者不得改報(bào)其他崗位。

(五)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年11月16日9:00至11月17日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘者視為放棄考試資格。

(六)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者須于2023年11月23日9:00至2023年11月26日9:30期間登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試、資格審查、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶(hù)口本、護(hù)照、工作證、社保卡、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

六、考試

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?？荚嚲唧w安排如下：

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年11月26日(星期日)上午9:30—11:00。

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：

(1)綜合類(lèi)崗位：(A類(lèi)公基行測(cè))主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。

(2)教育類(lèi)崗位：(B類(lèi)教育綜合)主要測(cè)評(píng)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.筆試成績(jī)滿分為100分，以同類(lèi)試題最高分60%為合格線。筆試后20個(gè)工作日內(nèi)由市人社局公布筆試合格線和考生成績(jī)。

5.筆試加分

根據(jù)《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)工作的通知》(江人社發(fā)〔2022〕171號(hào))文件精神，“服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可以適當(dāng)加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分。”

申報(bào)筆試加分的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)提交申報(bào)加分資料，逾期或未提交視為放棄加分申報(bào)。申報(bào)筆試加分所需材料：提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績(jī)高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試前資格復(fù)審。

進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間將在市人社局網(wǎng)站公布,審核地址詳見(jiàn)《崗位表》。資格復(fù)審提供的資料如下：

(1)《準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》(A4紙雙面打印)。

(2)應(yīng)聘者須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。

(3)應(yīng)聘者為2023年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生，基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供定向/委培單位、所在院校、基層服務(wù)項(xiàng)目當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

(4)符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。(溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶(hù)口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。)

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將在市人社局網(wǎng)站另行通知。

4.面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，另行組織面試。

七、體檢

(一)體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，從考試綜合成績(jī)高分到低分等額確定為體檢對(duì)象。

(二)體檢工作要求

體檢工作由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。其中，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門(mén)可參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)可向招聘單位及其主管部門(mén)提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、考察

招聘單位及其主管部門(mén)須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬考察人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察工作一般采取實(shí)地考察方式進(jìn)行，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格的，由招聘單位或其主管部門(mén)取消其聘用資格。

九、公示

對(duì)體檢、考察合格的考生，由招聘單位或其主管部門(mén)在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示不少于5個(gè)工作日。

十、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。聘用人員未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，或報(bào)到后拒不辦理聘用手續(xù)的，均視為自愿放棄聘用。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，由招聘單位及其主管部門(mén)在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)規(guī)定辦理。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)報(bào)名資格條件解釋、資格審核等事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門(mén)受理，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》。

(三)應(yīng)聘者、招聘單位、主管部門(mén)和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢(xún)受理部門(mén)及電話：市人社局0750-5507608;

(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話：400-838-9296(服務(wù)時(shí)間：9:00-12:00，13:00-17:00)

(五)本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月31日

附件：1.2023年臺(tái)山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄（技工院校）