2020年江門市新會區(qū)公開招聘事業(yè)單位職員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第 139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573 號)精神，現(xiàn)就江門市新會區(qū) 2020 年公開招聘事業(yè)單位職員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《江門市新會區(qū) 2020 年公開招聘事業(yè)單位職員崗位表》(附件 1)。

二、招聘對象

“招聘對象”分“應屆畢業(yè)生”“社會人員” “不限”三類。“應屆畢業(yè)生”指在 2020 年全日制普通高等院校畢業(yè)生(含符合廣東省擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生，不含 2021 年后畢業(yè)的在校生)，且須于 2020 年 9 月 30 日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書;“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外，于報名首日(即 2020年 9 月 7 日)前已取得國家承認學歷的人員。“不限”即同時面向“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種對象招聘。在本次公開招聘面試資格審核前已取得國(境)外學歷、學位且完成教育部門認證，在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員視為應屆畢業(yè)生，否則視為社會人員。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的資格條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

說明：

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名，但只能聘用在所報考的崗位和享受相應工資待遇。

2.年齡要求只針對社會人員，年齡計算截止日期為 2020 年9 月 7 日(如“35 周歲以下”是指 1984 年 9 月 8 日以后出生的)。

3.學歷、學位、專業(yè)要求

報考人員應具備招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的，報考人員是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指報考人員應具有相應的普通高等學校全日制學歷。

招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省 2020 年考試錄用公務員專業(yè)目錄》設置了崗位專業(yè)條件，報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校教務處蓋章的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料)。報考人員學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.專業(yè)技術資格、職業(yè)資格及其他資格需在報名首日前取得(應屆畢業(yè)生除外)并以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。

5.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險和勞動合同起始時間計算，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止期為 2020 年 9 月 7 日。在校全日制學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

6.報考人員為國有企事業(yè)單位在編在職人員，或 2020 年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)的定向生、委培生的，須在面試前資格審核時提交用人單位及主管部門，或委培、定向單位、所在院校同意其報考的書面證明。

7.以下人員不得報名應聘：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;近兩年內(nèi)，在各級機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;曾在我區(qū)參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為的人員;聘用后即構成回避關系的人員;到法定退休年齡，工齡不足 15 年或社保繳費年限不足 15 年的;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報名

(一)報名時間

2020 年 9 月 7 日 9:00 至 9 月 9 日 16:00。

(二)報名方式

采用網(wǎng)上報名方式。報名系統(tǒng) 24 小時開通。報考人員登錄 新會區(qū)人民政府網(wǎng)站( http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/)進入報名頁面。報考人員須嚴格按照招聘公告要求和

網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行網(wǎng)上報名。具體流程如下：報考人員登錄相關網(wǎng)頁→閱讀應聘相關文件→注冊用戶→閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議→網(wǎng)上填表(簡體字)→上傳照片(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于 30KB)→上傳“粵康碼”截圖、身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》)等招聘崗位要求的材料(須上傳原件的掃描件，文件不得大于 80KB)→選擇崗位報名→確定報名→通過人工資格審核→打印報名登記表(須 A4 紙雙面打印)→完成報名。所有上傳的報名材料必須清晰且易于辯認，便于資格審核。

(三)報名要求

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效二代居民身份證參加考試或體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試、體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試、體檢。

2.報考人員應如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經(jīng)歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經(jīng)歷須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。如報考人員提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經(jīng)查實，

取消報考資格，并記入報考人員誠信檔案。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.資格初審

(1)招聘資格初始審核由用人單位通過報名系統(tǒng)人工審核。用人單位通過報名系統(tǒng)對報考人員填寫和上傳的居民身份證、學歷(學位)等信息進行初始審核，符合崗位條件的通過審核。用人單位一旦作出審核結論，報考人員將無法對報名資料進行修改。報考人員必須上傳真實、清晰的居民身份證、學歷(學位)證件等圖片，以免影響審核。如有需要，用人單位會電話聯(lián)系報考人員，報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，用人單位不能聯(lián)系到報考人員的，責任由報考人員自負。

(2)報考人員報名時間為 2020 年 9 月 7 日 9:00 時至 9 月9 日 16:00 時，用人單位審核時間為 2020 年 9 月 7 日 9:00 時至9 月 10 日 16:00 時。9 月 9 日 16:00 時至 9 月 10 日 16:00 時單位審核不通過的，報考人員不得改報其他崗位。報考人員須認真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對應的崗位報考。

(3)已通過資格初審的報考人員，可打印報名登記表，且不能對報名資料作任何修改;沒有通過審核的報考人員，可在規(guī)定的報名截止時間前改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的報考人員不能重新報名。請報考人員妥善保管報名登記表，面試前資格審核時需提供。

4.打印準考證

通過資格初審的考生請于 2020 年 9 月 17 日 9:00 至 9 月 18日 17:30 自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證，不再另行通知。準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請妥善保管。

五、考試

此次招聘考試方式分“筆試+面試”“直接面試”兩類。

(一)筆試

1.筆試時間、地點：具體安排以準考證為準。報考人員按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側重點分為 A、B、C 三類。

A 類：事業(yè)單位教育類崗位試題，考試內(nèi)容為教育相關專業(yè)知識(含教育學、心理學、時事政治、國家安全等知識)。

B 類：事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題，其中 B1 類為醫(yī)生崗位，B2 類為護理崗位，B3 類為藥技崗位。醫(yī)生崗位考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學基礎知識;護理崗位考試內(nèi)容為護理學;藥技崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學公共基礎知識。

C 類：事業(yè)單位綜合類崗位試題，考試內(nèi)容為公共基礎知識。

3.成績公布：考生登錄報名頁面查詢筆試成績。成績查詢將在筆試結束后 10 個工作日內(nèi)開通。

4.筆試合格分數(shù)線：筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后 2 位。筆試滿分為 100 分，合格分數(shù)線以同類試題最高分 60%確定?？忌P試成績低于合格分數(shù)線的，不能納入面試范圍。

5.筆試加分：根據(jù)《關于“三支一扶”服務計劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實行加分政策的通知》(江人社發(fā)〔2020〕106 號)的有關規(guī)定，對符合加分對象范圍的筆試成績加 10 分(招聘對象為服務基層高校畢業(yè)生的崗位除外)。服務基層高校畢業(yè)生及加分對象范圍：參加江門市“三支一扶”服務計劃服務期滿不超過 3 年或服務期滿繼續(xù)聘用，且服務期考核合格的高校畢業(yè)生;江門市戶籍、參加國家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務西部計劃”等服務基層項目服務期滿不超過 3 年或服務期滿繼續(xù)聘用，且服務期考核合格的高校畢業(yè)生;江門市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務組織任職服務期滿不超過 3 年或服務期滿繼續(xù)聘用，且服務期考核合格的高校畢業(yè)生。

辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復印件，大學生村官提供市級以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;村(社區(qū))書記(主任)助理提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《村(社區(qū))書記(主任)助理工作證書》;參加“三支一扶”計劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供由團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。報考人員請于 9 月 11 日至 9月 14 日將申報加分資料提交給用人單位(聯(lián)系方式見附件 1)，逾期視為放棄加分申報。

(二)面試

1.面試對象：采用“筆試+面試”崗位的，在筆試合格分數(shù)線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3)確定面試人選;人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。采用“直接面試”的崗位，符合報考條件的人員均為面試人選。

2.面試前資格審核

(1)用人單位須在面試前對面試人選資格進行審核，審核時間地點由用人單位及其主管部門確定后通知報考人員。審核資料如下(原件及復印件一式一份，用 A4 紙按順序排列裝訂)：

①所有報考人員，提供報名登記表、有效二代居民身份證、居民戶口本;

②招聘崗位有學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格及其它要求的，報考人員須提供相關證書、批文或依據(jù)材料;報考人員為應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須附有學校教導處蓋印的各科成績表)和學生證;報考人員為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料;學歷證、學位證缺失的，報考人員應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料;

③招聘崗位有全日制高等院校師范類要求的，應屆畢業(yè)生須提供教育學和教育心理學成績單(考試成績要合格以上)、普通話水平測試二乙等級以上證書(如普通話證書已上交學校辦理相關手續(xù)的，須提供證書復印件和學院證明);

④招聘崗位有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求的，報考人員須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;

⑤招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員須提供相關工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明和勞動合同;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明或工作協(xié)議等材料;要求有部隊服役經(jīng)歷且已退役的，須提供退出現(xiàn)役相關證件;要求有社區(qū)專職工作者經(jīng)歷的，須提供由所在鎮(zhèn)(街)出具的認定為社區(qū)專職工作者的證明材料;

⑥報考人員為國有單位在編在職人員，或為 2020 年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應提供現(xiàn)工作單位及其主管部門或委培、定向單位、所在院校同意報考的書面證明;

⑦報考人員為服務基層高校畢業(yè)生的，還須提供的證明材料與筆試加分申報材料相同。

(2)通過資格審核、具備參加面試資格的報考人員須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2 年內(nèi)不得報名應聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。

3.面試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后2位。滿分為100分，合格分數(shù)線為 60 分。成績于面試結束后當場向報考人員公布。面試成績低于合格分數(shù)線的報考人員不能納入聘用范圍。

4.組織實施：面試工作由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點、方式在本公告發(fā)布網(wǎng)頁另行通知。

(三)考試總成績

1.采用“筆試+面試”崗位的，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;采用“直接面試”崗位的，考試總成績=面試成績。

2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后 3 位。滿分為 100分，合格分數(shù)線為 60 分。若同一崗位報考人員考試總成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

3.考試總成績未達合格線的，不能列為體檢人選。

六、體檢

1.體檢人選依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定。人選名單于面試結束后 10個工作日內(nèi)連同考試總成績一并在本公告發(fā)布網(wǎng)頁公布。

2.體檢工作由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢要求按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013 年修訂)》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。

七、考察

通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，用人單位及其主管部門將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要通過實地考察或調(diào)閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實其社會關系及是否需要回避、是否符合報考資格條件。

八、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由各主管部門將相關資料送江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，3 年內(nèi)不得報名應聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復審通過的擬聘用人員名單，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布網(wǎng)頁公示。

九、試用及聘用

1.對經(jīng)公示無異議的人員，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關系調(diào)動、檔案遷移、報到等手續(xù)。報到后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎上簽訂聘用合同并可約定試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)，一般不超過 3 個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過 6 個月;初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限 3 年以上的，試用期為 12 個月。

2.試用期滿考核合格后正式聘用。新聘用人員因病、事假累計超過 40 個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。試用期滿考核不合格的，用人單位應調(diào)整人員崗位，個人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位應予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,用人單位予以解聘。

十、遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在前一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位報考人員中，按前一環(huán)節(jié)考試成績從高到低依次遞補人選：

1.報考人員在資格審核、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權的;

2.報考人員資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

3.擬聘用人選公示結果影響聘用的;

4.聘用人選未在單位規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

是否遞補人選由用人單位提出意見，經(jīng)主管部門同意后書面報江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局備案。如報考人員在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。

十一、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。具體詳見《江門市新會區(qū) 2020 年公開招聘事業(yè)單位職員考試考生疫情防控須知》(附件 4)。

十二、其他注意事項

1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

2.本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局無關。

十三、監(jiān)督管理

報考人員、用人單位及其主管部門和有關工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第 139 號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)等規(guī)定的，將追究責任。

十四、聯(lián)系電話

招聘政策咨詢電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局0750-6635811，0750-6393923;

監(jiān)督舉報電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局 0750-6635878;

報名資格條件咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見附件1)。

附件：

（附件2）廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

（附件3）教育部現(xiàn)行中等職業(yè)(中專)專業(yè)目錄.xls

（附件4）江門市新會區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位職員考試考生疫情防控須知.pdf

江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局

2020 年 8 月 18 日