2022年惠州市惠城區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員通告

經(jīng)惠城區(qū)人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘58名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘職位、要求及人數(shù)

具體招聘崗位職數(shù)詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年12月21日止;

7.具有崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明到招聘單位進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名地址詳見(jiàn)附件1)。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日-12月21日

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1、《惠城區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2，雙面打印)一式2份;

2、內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);

3、招聘崗位要求的其他證明材料。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通告)。考生本人確無(wú)時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書(shū)原件一份。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

(三)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將會(huì)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2、面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

(六)體檢

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(七)公示

經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同制管理。

(八)遞補(bǔ)聘用

如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生從高到低依次遞補(bǔ)所需崗位人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

(九)疫情防控要求

本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。按照疫情防控屬地化管理原則，請(qǐng)考生在考前7天密切關(guān)注“健康惠州”微信公眾號(hào)發(fā)布的《風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來(lái)(返)惠人員健康管理措施》最新疫情防控要求，并按要求在確保完成來(lái)(返)惠人員健康管理措施后參加考試。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

咨詢電話：0752-7809306。

監(jiān)督投訴電話：0752-7809305。

惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月13日

附件1：惠城區(qū)2022年公開(kāi)招聘編外工作人員職數(shù)表.xlsx

附件2：惠城區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

附件3：專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls