2023年廣州市荔灣區(qū)金花街道第二季度公開招聘編外人員公告

根據(jù)荔灣區(qū)編外人員管理相關規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，荔灣區(qū)金花街道面向社會公開招聘7名編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會公開招聘編外人員7人(詳見附件：2-1“2023年荔灣區(qū)金花街道公開招聘編外人員崗位需求表”)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位所需條件

1.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具備基本的法律知識，具有較好的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調(diào)、計算機應用操作能力，能勝任應聘崗位工作;

2.報考年齡、學歷等具體詳見崗位需求表;

3.年齡、學歷、學位、工作經(jīng)驗等取得時間的計算截止日期為2023年5月10日。

(三)有下列情形之一的，不得報名。

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.聘用后即構(gòu)成回避關系的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：5月10日至5月12日。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。應聘人員通過網(wǎng)上報名，所有報名材料均要求提交掃描件，提交報名材料郵件格式名稱統(tǒng)一為：“考生姓名?XX崗位報名材料”壓縮文件包。報名電子郵箱：jhjdjb@163.com。

3.報名要求：

(1)報考人員只能報考一個崗位;報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面，報名登記表發(fā)送成功后不得更改。

(3)報考人員填寫《荔灣區(qū)公開招聘編外人員報名表》，按要求填報信息后打印出來簽名、掃描發(fā)至郵箱，一并發(fā)送本人身份證、戶口簿(個人頁和首頁復印件)、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、工作經(jīng)歷等相關證明材料。報考崗位有中共黨員身份或黨齡要求的，需提供黨員證明或黨齡證明等相關材料。報考人員提供的材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報考資格。

(4)擬聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)原則上要達到1:3以上的比例方能開考。(注：在首次報名未達到開考比例的，可延長報名時間，一般適當延長3天以上的報名時間，延長報名時間仍未達到1:3以上比例的，按實際報考人數(shù)開考)。

(二)筆試

筆試時間：2023年5月27日下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。

初定考試地點：金花街黨群服務中心(地址：荔灣區(qū)金花直街95號)，具體考試地點請留意短信通知。

筆試采取閉卷考試。主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等。

筆試成績滿分為100分，筆試結(jié)束后，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成績。

筆試成績占總成績的40%，根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實際人數(shù))確定進入面試的人選。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分，總成績低于60分的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者。

注意事項：考生需攜帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試。

初定面試地點：荔灣區(qū)金花街道黨群服務中心(廣州市荔灣區(qū)金花直街95號)，具體時間另行通知。

(四)體檢

依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。對進入體檢的人員，用人單位要對其資料進行審核，審核本人身份證，戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁)，學歷、學位證書，職稱證書等材料的原件和復印件。

審核無誤后，由用人單位或其主管部門對擬聘用人員組織集中體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社〔2010〕382號)執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。

(五)組織考察。

體檢合格的，確定為組織考察對象。用人單位可根據(jù)實際需要確定是否對擬聘人員綜合表現(xiàn)進行考察。如決定考察的，由用人單位或其主管部門對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。放棄聘用的，取消應聘資格，招考單位可決定是否根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

(六)公示和聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示時間不得少于3天，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用、本人放棄錄用的，由招考單位決定是否依次遞補。

四、工資待遇

依照荔灣區(qū)編外人員薪酬待遇相關文件執(zhí)行，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80%發(fā)放(不得低于廣州市最低工資)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

本次招聘的編外人員，采用“包干經(jīng)費+績效”的薪酬方式。年包干經(jīng)費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等，績效根據(jù)個人實際完成任務量，進行考核評定。

五、其他事項

(一)考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的。

2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。

(二)筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格。

(三)咨詢電話：81067345，監(jiān)督電話：81086627。(受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外)

(四)本公告由荔灣區(qū)金花街道負責解釋。

附件2-1：2023年荔灣區(qū)金花街道公開招聘編外人員崗位需求表.xlsx

附件2-2：荔灣區(qū)金花街道公開招聘編外人員報名表.docx

附件2-3：荔灣區(qū)金花街道公開招聘編外人員報名一覽表.xlsx