2023年廣州市公安局指揮中心110接線輔警招聘公告

因工作需要，廣州市公安局決定面向社會(huì)公開招聘110接線輔警(非人民警察且非事業(yè)編制人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、工作職責(zé)及招聘范圍

由廣州市公安局統(tǒng)一調(diào)配使用，工作地點(diǎn)在廣州市內(nèi)，需全天候24小時(shí)輪流值班。

招聘崗位：110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接處警調(diào)度崗。

招聘人數(shù)：53名(其中男性38名、女性15名)。

工作職責(zé)：接聽、受理群眾報(bào)警、救助、咨詢、回訪、舉報(bào)、投訴電話，做好接警記錄并下達(dá)處警指令及相關(guān)工作。

招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，沒有參與邪教活動(dòng);品行端正，誠實(shí)守信，無犯罪記錄。

(二)具有廣東省戶籍。

(三)報(bào)考人員為具有全日制本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(四)報(bào)考年齡要求：23至35周歲(即1988年1月31日至2000年1月31日出生)。

(五)職位要求：

1.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作，中文輸入速度較快，熟悉五筆輸入法的優(yōu)先;

2.具有良好的語言溝通能力，粵語、普通話流利;具有較強(qiáng)的英語聽說能力者優(yōu)先;

3.具有正常履職的身體條件，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力;無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力4.8以上，無明顯生理缺陷及特征(具體體檢項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行)。

4. 服從組織管理和工作安排，身心健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期夜班值勤的崗位需要。

5.在同等招聘條件下，優(yōu)先招聘具有從事警務(wù)輔助工作、公安工作歷以及崗位所需專業(yè)技能人員。

(六)有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因斗毆、吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日至2月10日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)平云路168號(hào)廣電科技大廈905室。(廣州地鐵五號(hào)線譚村站C口步行約600米，正門【東門】可以說明報(bào)名參加接線輔警招聘后登記進(jìn)入)。

(四)報(bào)名要求：報(bào)考者須提供如下材料(除應(yīng)屆畢業(yè)生可于面試前提供畢業(yè)證原件外，其它證件均要求原件及復(fù)印件)：

1.廣州市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表(附件1);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.戶口本原件及復(fù)印件(首頁和個(gè)人頁);

4.學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件(可登錄學(xué)信網(wǎng)自行打印或省教育廳出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

5.中國人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》;

6.近期正面免冠同版小一寸照片2張;

7.符合在廣州市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作、公安工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的報(bào)考人員提供所在單位出具的相關(guān)工作證明(須政工部門蓋章);

8.國有單位正式員工報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考書面證明。

應(yīng)聘人員須按要求提供以上資料原件和復(fù)印件(A4紙規(guī)格)，并將資料復(fù)印件按以上目錄順序進(jìn)行排列，復(fù)核后退回原件，復(fù)印件不予退回。

(五)其他事項(xiàng)

1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2. 招聘職位的聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考，達(dá)不到開考比例的按比例減少相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

3. 招聘公告、各個(gè)環(huán)節(jié)入圍名單、擬聘用名單等信息在廣州市公安局門戶網(wǎng)站公布，其中筆試及技能崗位測試成績將通過短信方式通知到考生。請(qǐng)各位考生務(wù)必確保通訊方式準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的信息公布。

四、體能測評(píng)和考試考核

(一)體能測評(píng)。主要測試考生的身體素質(zhì)情況，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，男子觸摸高度不低于265厘米;女子觸摸高度不低于230厘米達(dá)標(biāo)。體能測評(píng)不合格的，直接淘汰?？忌鷦?wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測評(píng)，在體能測評(píng)過程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔(dān)。

(二)筆試考核。滿分100分。采取閉卷方式，主要測驗(yàn)報(bào)考者的綜合素質(zhì)能力，包括基礎(chǔ)文化知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書。

考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試考核?？荚嚳己碎_始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試?？荚囎鞅?，直接取消報(bào)考資格。

(三)崗位技能測試。依筆試考核成績高低順序排序，按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定崗位技能測試人員名單(達(dá)不到該比例的職位，按實(shí)際符合崗位技能測試條件人數(shù)確定)。滿分為100分。采取實(shí)操、崗位專業(yè)知識(shí)測試等方式進(jìn)行，主要考核崗位實(shí)操能力、測試崗位專業(yè)知識(shí)和打字速度。

(四)面試考核。參加崗位技能測試人員，直接進(jìn)入面試考核。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合能力。面試滿分100分(面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者，不列為體檢人選。面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試工作的具體事宜詳見面試通知書。面試成績當(dāng)場公布。

(五)總成績：按照筆試成績占40%、崗位技能測試占20%、面試成績占40%的比例計(jì)算得出考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

五、體檢和考察

(一)體檢。在考試總成績中從高到低的順序等額確定體檢人員名單。如體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，將在總成績合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢在指定的本市二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢一般包括肝功二項(xiàng)、全血細(xì)胞計(jì)數(shù)、腎功二項(xiàng)、空腹血糖、尿常規(guī)分析、胸片、心電圖、肝膽脾胰B超、一般體格檢查等項(xiàng)目，所檢項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用(約460元/人，不含加檢、補(bǔ)檢)由應(yīng)聘人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(二)考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，可在總成績合格考生中依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公示與聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選。在廣州市公安局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)其他問題不可聘用的，取消聘用資格。招聘單位可以按照考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

七、薪酬待遇

按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，續(xù)簽期限根據(jù)實(shí)際情況依法依規(guī)約定)，試用期為六個(gè)月;試用期滿后按人均包干經(jīng)費(fèi)12.5萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)工資待遇(包括五險(xiǎn)一金部分)，具體工資待遇與包干經(jīng)費(fèi)預(yù)算分配情況、個(gè)人工作績效情況相關(guān)，存在一定浮動(dòng)區(qū)間。試用期工資按80%支付。

八、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招考工作全過程，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照廣州市疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)防疫要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考試?yán)斫?、支持和配合?/p>

(三)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)準(zhǔn)考證是考生參加招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。參加筆試、崗位技能測試、體能測評(píng)、面試及體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

招聘工作咨詢電話：020-83118599

咨詢時(shí)間：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

本公告由廣州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.廣州市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表.docx

2.體能測評(píng)縱跳摸高相關(guān)要求.docx