2022年廣州鐵路職業(yè)技術學院第一批公開招聘高層次人才公告

2022-02-06 23:56:06閱讀()廣州市人力資源和社會保障局
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為加強廣州鐵路職業(yè)技術學院(以下簡稱:學校)師資隊伍建設,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定,現(xiàn)決定面向全國公開招聘32名博士。具體事宜公告如下:

一、學校簡介

學校是廣東省唯一軌道交通類公辦高職院校,是國家“雙高計劃”建設單位、國家優(yōu)質(zhì)專科高職院校、國家示范(骨干)高職院校、廣東省一流高職院校,是華南地區(qū)軌道交通行業(yè)企業(yè)員工培訓的重要基地?,F(xiàn)有石門、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽實訓中心、花都工學結合示范園等多個校區(qū),廣州科教城新校區(qū)正在建設中。詳細資料請查閱學校官方網(wǎng)站(http://www.gtxy.cn/index.html)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘崗位為專業(yè)技術崗位,分為教師崗和信息技術工程類崗兩種,共計32人。其中,教師崗31人,信息技術工程類崗1人。具體詳見《廣州鐵路職業(yè)技術學院2022年第一批公開招聘高層次人才崗位需求表》(以下簡稱:崗位需求表)(附件1)。崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

各崗位的資格條件見《崗位需求表》(附件1),具體說明如下:

1.符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的港澳居民可報考相關崗位。

2.年齡條件:35周歲以下。35周歲以下為1986年1月30日之后出生。

3.招聘人員類型:2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生、不限。

2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員)。

非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得學歷、學位證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

不限是指以上兩類人員均可。

學歷、學位證書在國(境)外取得的,必須在報名時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函等相關材料。

報考人員畢業(yè)證書的專業(yè)名稱未列入《廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(無專業(yè)代碼),但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,可申請進行相近專業(yè)認定。相近專業(yè)認定需填寫《廣州鐵路職業(yè)技術學院公開招聘相近專業(yè)認定表》(附件5),并提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),由學校審核認定。

4.所有全日制在讀期間(含研究生在讀期間)的兼職、社會實踐經(jīng)歷一律不計算工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限等計算的截止日期為2022年1月30日。

(三)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3.因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;

4.近兩年內(nèi)在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間

2022年2月17日起到2022年12月31日止,招聘額滿為止(2022年全年有效)。

2.報名方式

采用網(wǎng)上報名方式,不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進行報名。

3.報名注意事項:

(1)報考人員應仔細閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認符合條件后再報名。每位應聘人員每次限報一個崗位,如無明確報考崗位或同時報多個崗位視為報名無效。

(2)按照系統(tǒng)提示填寫個人信息并上傳“相關材料”,特別是“附件上傳”環(huán)節(jié),務必按《廣州鐵路職業(yè)技術學院公開招聘資格復核材料一覽表》(附件3)要求將招聘崗位所需必要條件的相關材料上傳至系統(tǒng)。報考人員在考試報名系統(tǒng)中填報信息及提交的材料均將留存,用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié),務請認真、慎重、完整填寫。

(3)報考人員必須使用第二代身份證或港澳居民來往內(nèi)地通行證報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(4)報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按有關規(guī)定予以處理。

(三)資格初審

依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格審查,提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的,視為資格初審不合格。初審結果將通過招聘系統(tǒng)對應聘人員進行反饋。

(四)資格復核及心理測試

(1)考生可通過全國事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)(http://www.qgsydw.com)“審核情況”確認是否進入資格復核環(huán)節(jié)。其中,“審核情況”顯示“審核同意”的,則進入資格復核環(huán)節(jié);“審核情況”顯示“審核不同意”的,則未進入資格復核環(huán)節(jié)。

(2)資格復核及心理測試(心理測試結果不計入分數(shù),不作為是否錄用的依據(jù))具體方式及時間地點另行通知。

(3)資格復核所需提供的材料

具體材料按《廣州鐵路職業(yè)技術學院公開招聘資格復核材料一覽表》(附件3)提供,要求提供材料原件和A4規(guī)格復印件,經(jīng)審核后,留存復印件,返回原件。

(4)通過資格復核的考生方可參加面試,進入資格復核人員聲明放棄資格復核、缺席資格復核或不按規(guī)定時間參加資格復核的視為自動放棄面試資格。資格復核期間不能提供相應材料原件或重要材料原件提供不全的視為復核不合格,不得參加面試。面試具體時間由學校另行通知,應聘人員需保持通訊暢通。

(五)考試

1.考試形式:本次公開招聘采用面試形式。

2.開考比例:本次公開招聘不設開考比例限制,按實際報考人員靈活確定開考批次。

3.面試形式和內(nèi)容

面試分教師崗和非教師崗(信息技術工程類崗)進行。

非教師崗(信息技術工程類崗)面試主要圍繞招聘崗位所需專業(yè)知識,通過筆答或面談、實操等形式測試考生的綜合分析、應變、組織協(xié)調(diào)能力以及應聘者與職位相適應的其他業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。

教師崗面試內(nèi)容為專業(yè)理論技術答辯和實操(授課或技能實踐),考核應聘者的專業(yè)水平,教學及科研能力。

4.面試成績(考試綜合成績)

面試成績即為考試綜合成績,總分100分,計算到小數(shù)點后2位數(shù),面試成績在本面試時段于候分室向考生公布,并由考生簽名確認。

面試成績(考試綜合成績)超過80分者方可錄用。

(六)體檢

對達到80分及以上者,根據(jù)考試綜合成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢名單,體檢按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行,其中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》,體檢合格方能錄用。體檢不合格的或在一個月內(nèi)不能得出體檢合格結論的,不予錄用,學??筛鶕?jù)情況按考試綜合成績的分數(shù)高低在合格人員中等額遞補,但因懷孕等法定情況不能按時體檢的,可以按規(guī)定申請延期體檢。

(七)考察

考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。學校通知考生考察工作開始之日起,考生超過5個工作日不配合開展考察工作,或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作,視為考生放棄考察。學??蓮姆锨笆鲆蟮娜藛T中遞補考察對象。

(八)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)事業(yè)單位招聘欄目及全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的,學校將組織復查,根據(jù)復查結果決定是否錄用。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,學校可按照綜合成績由高到低的排序遞補本崗位其他符合要求的人員,是否遞補可由學校根據(jù)情況進行決定:

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用或不能在用人單位規(guī)定時限內(nèi)到崗的;

(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的考生按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。專業(yè)技術人員崗位聘用等級根據(jù)應聘崗位、個人業(yè)績及資格條件,結合學校崗位設置及職稱評審等文件綜合確定。受聘人員業(yè)績及資格條件未達到學校相應層級條件要求的,學校予以低聘。受聘人員實行試用期,試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關文件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

(二)符合下列條件的受聘人員還將享受如下待遇:

1.廣州市提供的待遇:受聘人員符合《廣州市職業(yè)教育高層次人才引進辦法(試行)》(穗教發(fā)〔2019〕45號)職業(yè)教育高層次人才認定標準的,可選擇享受統(tǒng)一的市高層次人才相關住房福利待遇;或者最高可享受稅后60-200萬元安家補貼,以及受聘人員及其配偶、未成年子女在本市無自有產(chǎn)權住房的,按每月稅后2000-8000元的標準領取5年購租房補貼等,具體發(fā)放期限、發(fā)放方式按規(guī)定執(zhí)行。

2.學校提供的待遇:根據(jù)受聘人員符合的高層次人才類別,按學校相應標準配備15-45萬科研啟動費等,具體按學校相關規(guī)定。

3.除享受上述相關待遇之外,學校積極協(xié)助博士及博士后申請并辦理廣州市高層次人才認定項目。根據(jù)廣州市高層次人才相關文件規(guī)定,經(jīng)認定的廣州市高層次人才享受專項補貼、住房保障、醫(yī)療保障、子女入學、配偶就業(yè)等有關待遇。

七、注意事項

(一)報名前需認真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格。

(二)考生參加面試、體檢時,必須攜帶本人身份證或港澳居民來往內(nèi)地通行證;未攜帶本人身份證或港澳居民來往內(nèi)地通行證者,不得參加。

(三)報考者應誠信報考,如實填報信息、提供有關證明材料。資格審核貫穿本批次招聘全過程,在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的,取消報考資格或聘用資格。已簽訂聘用協(xié)議的,招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(四)本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,應聘人員應當按照有關防控要求,做好考試相關工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的,學校將綜合考慮各種因素合理安排,并及時在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告?!盎浛荡a”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風險地區(qū)及所在地市旅居史),憑考前72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的應聘人員可正常參加考試;應聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。

八、咨詢電話、監(jiān)督電話

招聘工作咨詢電話(蔣老師):020-86020085,17846665263(工作日08:30-11:50 14:30-16:30)

招聘工作監(jiān)督電話(史老師):020-86423910

廣州鐵路職業(yè)技術學院

2022年1月28日

附件:

1、廣州鐵路職業(yè)技術學院2022年度第一批公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

2、廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

3、廣州鐵路職業(yè)技術學院公開招聘資格復核材料一覽表.doc

4、廣州鐵路職業(yè)技術學院公開招聘報名表.doc

5、廣州鐵路職業(yè)技術學院公開招聘相近專業(yè)認定表.docx


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