2022年下半年東莞市教育局赴廣州、武漢和西安定點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師(畢業(yè)生)公告

為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我局計(jì)劃于2022年下半年赴廣州市、武漢市和西安市等地定點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師(畢業(yè)生)，其中廣州場計(jì)劃招聘1015名，武漢場計(jì)劃招聘438名，西安場計(jì)劃招聘155名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

東莞市教育局公辦學(xué)校屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額核撥，被聘用者為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。根據(jù)《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案(2022-2024年)》精神，符合條件的博士可享受相關(guān)人才補(bǔ)助。

具體崗位和條件見《東莞市教育局2022年下半年赴廣州市定點(diǎn)公開招聘編制教師(畢業(yè)生)崗位表》《東莞市教育局2022年下半年赴武漢市定點(diǎn)公開招聘編制教師(畢業(yè)生)崗位表》《東莞市教育局2022年下半年赴西安市定點(diǎn)公開招聘編制教師(畢業(yè)生)崗位表》(簡稱《廣州招聘崗位表》《武漢招聘崗位表》《西安招聘崗位表》，附件1-3)和《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表》(附件4)。

二、招聘對象

(一)納入國內(nèi)普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并于2022年或2023年取得普通高等院校本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位(含)以上的畢業(yè)生。需滿足以下條件之一：

1.2022年畢業(yè)生須于報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

2.國內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

3.境內(nèi)就讀中外合作辦學(xué)院校的2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)歷畢業(yè)證書，同時(shí)須于2023年12月31日前取得學(xué)位證書(中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書的，畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位證書)。

(二)在國(境)外取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位(含)以上的2022年畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)須取得崗位相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，同時(shí)還須取得中國教育部留學(xué)生中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

東莞市公辦中小學(xué)校在職在編教職員或東莞市教育局公開招聘擬聘人員(含入圍體檢)，不在本次招聘范圍內(nèi)。

畢業(yè)時(shí)間和取得學(xué)位時(shí)間以畢業(yè)證和學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)。

三、招聘條件

(一)基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.有違法犯罪記錄的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或受其他處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

4. 近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

7.有違反師德行為并影響惡劣的;

8.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

9. 具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(三)具體條件

1.年齡要求。畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。

2.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一：

(1)學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相符

①普通高校本科(學(xué)士)或研究生(碩士、博士)專業(yè)與崗位要求專業(yè)相符(具體見附件4：《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表》)，學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考;

②普通高考錄取特長生的特長專業(yè)與崗位專業(yè)相符。

所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)，高層次學(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報(bào)考者本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，他可以報(bào)考要求本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報(bào)考研究生數(shù)學(xué)崗位。

(2)專業(yè)相近。畢業(yè)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近，且畢業(yè)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程大部分一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書、畢業(yè)成績單(須有院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明和院校開具的畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相近的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)、教育管理等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。

3.教師資格證要求

(1)2022年的本科(學(xué)士)和研究生(碩士)畢業(yè)生報(bào)考須取得報(bào)考崗位相對應(yīng)層次和專業(yè)相符的教師資格證，如報(bào)考崗位沒有對應(yīng)專業(yè)類別的教師資格，需取得崗位對應(yīng)層次的教師資格證，例如：小學(xué)(初中)綜合實(shí)踐教師崗位須取得小學(xué)(初中)層次教師資格證。取得教師資格證的畢業(yè)生可以報(bào)考本級及以下學(xué)段教師崗位，例如：高級中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格(大學(xué)數(shù)學(xué)教師資格)可以報(bào)考高中數(shù)學(xué)教師崗位、初中數(shù)學(xué)教師崗位和小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位;小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格只能報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位。

(2)2023年的本科(學(xué)士)和研究生(碩士)畢業(yè)生須持有效期內(nèi)的與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)(高中、中職、初中和小學(xué)語文教師崗位均要求達(dá)二甲及以上;其余崗位可根據(jù)教育教學(xué)需求提高標(biāo)準(zhǔn)，具體見各專場《崗位表》)報(bào)考。上述擬聘人員須在2023年8月31日前取得與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格證書或取得申請認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)筆試合格成績和面試合格成績、普通話達(dá)標(biāo)成績，才能辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。因疫情原因?qū)е卵舆t取得教師資格證的，可按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)2022年或2023年獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生在報(bào)考期間未取得相應(yīng)教師資格的，可暫緩提供教師資格證和認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)成績證明材料。上述擬聘人員應(yīng)在2023年8月31日前取得與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格證書或取得申請認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)筆試合格成績和面試合格成績、普通話達(dá)標(biāo)成績，否則須轉(zhuǎn)管理崗位辦理聘用手續(xù)。

(4)符合教育部在高等學(xué)校師范生中免國家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定中小學(xué)教師資格范圍的2023年的本科(學(xué)士)和研究生(碩士)畢業(yè)生可免提供教師資格認(rèn)定有關(guān)材料，但須提供學(xué)校院系開具的證明或其他可以證明的材料以及考生的承諾書，且須在2023年8月31日前取得與報(bào)考崗位層次和專業(yè)均相符的教師資格證，否則取消聘用資格。

各崗位具體學(xué)歷學(xué)位和其他條件要求以《廣州招聘崗位表》《武漢招聘崗位表》《西安招聘崗位表》《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表》為準(zhǔn)。

四、招聘程序

發(fā)布公告——現(xiàn)場報(bào)考及資格審核——招聘單位考核——統(tǒng)一試講——體檢——考察——公示——聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

9月20日-10月8日在東莞市人力資源和社會保障局

(http://dghrss.dg.gov.cn/)、東莞市教育局(http://edu.dg.gov.cn/)和相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場報(bào)考

1.報(bào)考方式：現(xiàn)場報(bào)考，每位考生在各場次公開招聘的全部崗位中僅可選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)考，多報(bào)的取消報(bào)考資格。為做好本次公開招聘疫情防控工作，請有報(bào)考意向的考生掃描識別下列各招聘場次二維碼進(jìn)行預(yù)報(bào)名，具體報(bào)名確認(rèn)以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場報(bào)考時(shí)間地點(diǎn)：

(1)廣州專場：預(yù)計(jì)10月中下旬——11月中旬，地點(diǎn)：華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)行政樓廣場(就業(yè)指導(dǎo)中心門前)，具體報(bào)考時(shí)間至少提前3天另行補(bǔ)充公告。

(2)武漢專場：預(yù)計(jì)11月中下旬——12月中旬期間(具體報(bào)考時(shí)間、地點(diǎn)至少提前3天另行補(bǔ)充公告)。

(3)西安專場：預(yù)計(jì)11月中下旬——12月中旬期間(具體報(bào)考時(shí)間、地點(diǎn)至少提前3天另行補(bǔ)充公告)。

因疫情防控及招聘工作需要或其他客觀原因需臨時(shí)調(diào)整招聘時(shí)間、城市和具體報(bào)考及考試地點(diǎn)的另行補(bǔ)充公告。請有意報(bào)考的考生留意各場次的報(bào)考安排，并遵守現(xiàn)場報(bào)考區(qū)域及校園疫情防控要求，合理做好報(bào)考規(guī)劃。

3.現(xiàn)場報(bào)考須向招聘單位提交以下紙質(zhì)材料：

(1)居民身份證復(fù)印件(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證)，港澳居民來往內(nèi)地通行證;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他2023年畢業(yè)證明材料復(fù)印件;

(3)本科和研究生畢業(yè)成績單復(fù)印件;

(4)教師資格證復(fù)印件：2022年本科(學(xué)士)和研究生(碩士)須提供教師資格證復(fù)印件;2023年的本科(學(xué)士)、研究生(碩士)畢業(yè)生須提供在有效期內(nèi)的與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績，崗位要求的《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)，高中、中職、初中和小學(xué)語文教師崗位均要求達(dá)二甲及以上;其余崗位可根據(jù)教育教學(xué)需求提高標(biāo)準(zhǔn)，具體見各專場《崗位表》);符合教育部在高等學(xué)校師范生中免國家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定中小學(xué)教師資格范圍的2023年的本科(學(xué)士)和研究生(碩士)畢業(yè)生可免提供教師資格認(rèn)定有關(guān)材料，但須提供學(xué)校院系開具的證明或其他可以證明的材料以及考生的承諾書;博士研究生可暫不提供;如報(bào)考崗位沒有對應(yīng)專業(yè)類別的教師資格，需取得崗位對應(yīng)層次的教師資格證，例如小學(xué)(初中)綜合實(shí)踐教師崗位須取得小學(xué)(初中)層次教師資格證。

(5)取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明;

(6)國有單位在編在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明;

(7)報(bào)考者還可以提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎勵、發(fā)表的文章、開設(shè)的公眾號(或其他自媒體)和社會實(shí)踐情況等相關(guān)材料。

以上材料須真實(shí)有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，納入失信行為人名單，并通報(bào)報(bào)考人員就讀院?；蚬ぷ鲉挝?。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)資格、材料，并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供，否則取消擬聘資格。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審核

招聘單位審核符合報(bào)考資格的考生現(xiàn)場掃描二維碼進(jìn)行報(bào)考，一位考生只可以報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考次日前，招聘單位通知通過資格審核的考生參加后續(xù)考試安排。如符合報(bào)考資格的報(bào)考人員超過崗位招聘人數(shù)5倍，招聘單位可根據(jù)考生在校期間的績點(diǎn)、年級排名、擔(dān)任學(xué)生干部、參加比賽獲獎等情況按招聘人數(shù)5倍擇優(yōu)推薦人員入圍考試;符合報(bào)考資格不足招聘人數(shù)5倍的應(yīng)全部入圍招聘單位考核。

(四)關(guān)于開考比例和核減崗位的有關(guān)規(guī)定

考試分為招聘單位考核和統(tǒng)一試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不達(dá)到開考比例時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)，具體如下：

1.開考比例不少于招聘人數(shù)的2倍：適用廣州定點(diǎn)專場全部崗位以及武漢、西安定點(diǎn)專場研究生崗位的招聘。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足開考比例時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。例如：某校語文崗位招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有6人及以上，該崗位可招聘3人;符合報(bào)考資格的考生只有4人或5人，該崗位可招聘2人;符合報(bào)考資格的只有3人或2人，該崗位可招聘1人;符合報(bào)考資格只有1人的取消該崗位全部招聘人數(shù)。

2.開考比例不少于“招聘人數(shù)×2+1”：適用武漢、西安定點(diǎn)專場本科崗位的招聘。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。例如：某校語文崗位招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有7人及以上，該崗位可招聘3人;符合報(bào)考資格的考生只有5人或6人，該崗位可招聘2人;符合報(bào)考資格的只有4人或3人，該崗位可招聘1人;符合報(bào)考資格只有2人及以下的，取消該崗位全部招聘人數(shù)。

(五)考試

考試分為招聘單位考核和統(tǒng)一試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。各場次考試時(shí)間另行補(bǔ)充公告，具體各考生的考試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。如因疫情防控等原因需另行安排時(shí)間和地點(diǎn)的，另行通知相關(guān)考試人員。

1.招聘單位考核

(1)考試形式。各招聘單位可通過結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、集體面試、筆試等形式中任選一種或多種形式結(jié)合對符合資格的考生進(jìn)行考核;其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理崗位的考核形式為實(shí)操考核，或在上述考核方式基礎(chǔ)上加試實(shí)操，報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位的題目相同。

(2)成績。招聘單位考核成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，招聘單位考核成績不達(dá)標(biāo)的不入圍統(tǒng)一試講環(huán)節(jié);在招聘單位考核成績達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)成績從高到低按開考比例和崗位實(shí)際可招聘人數(shù)確定進(jìn)入統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)人員名單，成績達(dá)標(biāo)人數(shù)不達(dá)開考人數(shù)要求的，成績達(dá)標(biāo)考生全部進(jìn)入統(tǒng)一試講。

全部考核項(xiàng)目成績的平均分為考生招聘單位考核成績(其中有加試實(shí)操的，實(shí)操成績占招聘單位考核成績的50%)，招聘單位考核成績按40%的比例計(jì)入總成績。

2.統(tǒng)一試講

(1)題目。試講的題目于考試當(dāng)天從崗位對應(yīng)的課本(書本)中隨機(jī)抽取。報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位的題目相同。

(2)成績。 統(tǒng)一試講成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，統(tǒng)一試講成績不達(dá)標(biāo)的不入圍體檢環(huán)節(jié)，統(tǒng)一試講成績按60%的比例計(jì)入總成績。

(3)考試流程：考生按時(shí)報(bào)到并簽到——抽簽確定考試順序——按順序進(jìn)行備課(30分鐘)——按順序進(jìn)行試講(12分鐘，其中片段授課10分鐘，提問2分鐘)——考試結(jié)束。

(六)總成績和確定擬錄名單

1.總成績=招聘單位考核成績×40%+統(tǒng)一試講成績×60%，總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。

2.確定擬聘名單。本崗位分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)的考試人員按總成績從高到低排名1：1入圍體檢，總成績相同的，先比較統(tǒng)一試講成績再比較招聘單位考核成績，均相同需進(jìn)一步加試。

(七)調(diào)劑錄取

可申請調(diào)劑錄取的崗位：在報(bào)考階段因符合報(bào)考資格條件人員不足而核減招聘崗位的、在統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)因統(tǒng)一試講成績達(dá)標(biāo)人數(shù)不足而導(dǎo)致未招滿的崗位，可對報(bào)考階段和統(tǒng)一試講階段核減的招聘崗位進(jìn)行調(diào)劑錄取。

可被調(diào)劑錄取的考生：招聘單位考核和統(tǒng)一試講均超過達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線、但未被報(bào)考崗位錄取，且表現(xiàn)優(yōu)秀的考生，由市教育局提供可被調(diào)劑的考生名單。

調(diào)劑錄取程序：由招聘單位與可被調(diào)劑錄取的考生協(xié)商一致達(dá)成聘用意向，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。調(diào)劑錄取需在本崗位考生體檢前完成。

(八)體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公布，入圍體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩照1張按時(shí)參加體檢，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

(九)考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號)規(guī)定執(zhí)行。

(十)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(十一)遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十二)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)東莞市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。除本方案中規(guī)定取消聘用資格的情形外，擬聘人員從報(bào)考之日起一年內(nèi)須辦理聘用手續(xù)，因擬聘人員本人原因?qū)е掠馄谵k理的取消聘用資格。

招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。招聘單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職，否則2年內(nèi)不得報(bào)考東莞市事業(yè)單位職位。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度和身體(心理)條件不符合崗位要求的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3.未能通過入職背景審查的;

4.應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的;

5.考生因考試不合格、論文答辯不通過和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于本工作方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的;

6.不符合報(bào)考我市公辦教職員招聘條件的人員。

(三)本場未完成的崗位可順延至2022年底由東莞市教育局組織的公開招聘各場次，原崗位條件可相應(yīng)做出變更。相關(guān)安排將另行補(bǔ)充公告。

(四)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

(五)我市公辦學(xué)校編外教師和民辦學(xué)校教師進(jìn)入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年(至2023年7月)教學(xué)任務(wù)后方可離職。

六、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，工作人員和考生需按定點(diǎn)城市當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛驮O(shè)點(diǎn)高校、招聘場所的防疫規(guī)定做好相關(guān)工作，具體要求另行公布。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作方式和時(shí)間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在東莞市人力資源和社會保障局和東莞市教育局網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

關(guān)于咨詢報(bào)考具體事宜，請考生致電意向招聘單位(具體見崗位表中的聯(lián)系方式)。

東莞市教育局聯(lián)系方式：0769- 23660893;0769-23126003

本公告的解釋權(quán)歸東莞市教育局。

東莞市教育局

2022年9月20日

附件：1.東莞市教育局2022年下半年赴廣州市定點(diǎn)公開招聘編制教師（畢業(yè)生）崗位表.xlsx

2.東莞市教育局2022年下半年赴武漢市定點(diǎn)公開招聘編制教師（畢業(yè)生）崗位表.xlsx

3.東莞市教育局2022年下半年赴西安市定點(diǎn)公開招聘編制教師（畢業(yè)生）崗位表.xlsx

4.東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表 .xlsx