2024年福建省煙草專賣局(公司)管理崗位招聘(第二批)啟事

福建省煙草專賣局、中國(guó)煙草總公司福建省公司組建于1984年1月1日，實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”，主要負(fù)責(zé)全省煙草專賣行政管理及執(zhí)法監(jiān)督、卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和煙葉復(fù)烤加工等工作，下轄9家地市級(jí)煙草專賣局(公司)、76家縣級(jí)煙草專賣局(分公司)、1家進(jìn)出口公司、1家多元化投資企業(yè)、2家復(fù)烤企業(yè)?，F(xiàn)擁有職工1萬(wàn)余人，服務(wù)持證卷煙零售客戶21萬(wàn)余戶、煙農(nóng)3萬(wàn)余戶。近年來(lái)，在國(guó)家煙草專賣局和福建省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，福建煙草商業(yè)系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，統(tǒng)籌近期穩(wěn)增長(zhǎng)和長(zhǎng)期可持續(xù)，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向好態(tài)勢(shì)，高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)取得新進(jìn)展，在保障國(guó)家和地方財(cái)政收入及穩(wěn)就業(yè)、保民生等方面作出積極貢獻(xiàn)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公示如下：

一、招聘需求

本批次共計(jì)招聘83人，具體崗位、專業(yè)、需求人數(shù)詳見(jiàn)《福建省煙草專賣局(公司)2024年管理崗位招聘(第二批)計(jì)劃表》(附件1)。二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)2024年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，且在2024年1月1日至2024年12月31日期間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2024年1月1日至2024年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證后初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員;

(七)學(xué)歷及專業(yè)必須與招聘需求一致;

(八)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄;

(九)身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員錄用一般體檢要求;

(十)符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.有意報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年4月12日至2024年4月19日，登錄福建省煙草專賣局(公司)招聘平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)及報(bào)名。具體操作方法見(jiàn)《福建省煙草專賣局(公司)招聘平臺(tái)操作手冊(cè)》(附件2)。招聘平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)電話：0591-87069230。

2.應(yīng)聘材料必須包括以下內(nèi)容：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(必須注明姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、聯(lián)系電話等);

(2)就業(yè)推薦表(加蓋就業(yè)推薦章)掃描件;

(3)截止到上學(xué)期的成績(jī)單(加蓋系以上公章)掃描件;

(4)《福建省煙草專賣局(公司)2024年管理崗位招聘(第二批)報(bào)名人員登記表》(附件3)。

3.注意事項(xiàng)：

(1)如有其他材料，如榮譽(yù)證書(shū)等，請(qǐng)酌情上傳，上傳的文件大小不得超過(guò)20M;

(2)請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料存放在一個(gè)文件夾內(nèi)，并制成壓縮包后上傳到我單位的招聘平臺(tái)。

(二)資格審查我單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、成績(jī)單等材料進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查符合招聘條件的，擇優(yōu)篩選后通知參加初步面試。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的，一律取消應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);已經(jīng)錄用的，我單位有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)初步面試初步面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。初步面試成績(jī)80分(含)以上的進(jìn)入筆試。

(四)筆試

筆試開(kāi)考比例為3:1。若某個(gè)崗位實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，則取消該崗位的招聘。

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

筆試成績(jī)按照崗位由高到低進(jìn)行排名，每個(gè)崗位按照招聘需求1:3的比例確定面試人員;同一崗位進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試成績(jī)合格分為60分，未達(dá)到合格分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(六)成績(jī)計(jì)算總成績(jī)中筆試成績(jī)權(quán)重50%，面試成績(jī)權(quán)重50%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如果總成績(jī)完全相同，則按照面試成績(jī)排序，初步面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(七)組織考察、體檢根據(jù)各招聘崗位考生總成績(jī)從高到低等額確定考察、體檢人員名單。

1.考察：全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生以向擬錄用人員所在院校函詢的方式、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生以向擬錄用人員所在居住地的社區(qū)居委會(huì)函詢的方式，組織對(duì)擬擬錄用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.體檢：由省局(公司)統(tǒng)一組織擬錄用人員、隨機(jī)抽取一家三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

在擬錄用人員公示前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格、考察體檢不合格或被取消應(yīng)聘資格等情形的，可在相同崗位按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。公示之后再出現(xiàn)上述情形，不再補(bǔ)錄。

(八)公示擬錄用人員名單

招聘結(jié)果將在國(guó)家煙草專賣局外網(wǎng)(http://www.tobacco.gov.cn)和福建省煙草專賣局外網(wǎng)(http://fj.tobacco.gov.cn)公示。

(九)簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿無(wú)異議的，就業(yè)單位與錄用人員聯(lián)系簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考不限專業(yè)崗位錄用人員原則上須在所在地市級(jí)局(公司)工作不少于8年。

(十)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所提供的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合本批次招聘的錄用條件。

2.各類招聘信息以福建省煙草專賣局外網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。應(yīng)聘報(bào)名提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，電話應(yīng)保持暢通，在應(yīng)聘過(guò)程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件1：《福建省煙草專賣局（公司）2024年管理崗位招聘（第二批）計(jì)劃表》

附件2：福建省煙草專賣局(公司)招聘平臺(tái)操作手冊(cè)

附件3：福建省煙草專賣局（公司）2024年管理崗位招聘（第二批）報(bào)名人員登記表