2022年三明市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定組織實施2022年三明市直事業(yè)單位統(tǒng)一招考工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共有78個三明市直事業(yè)單位計劃招聘工作人員137名。招聘崗位具體信息在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)、福建省事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺(http://220.160.53.33:8903/home，以下簡稱“報名平臺”)向社會統(tǒng)一公布，詳見《2022年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

二、報考條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡18周歲以上、40周歲以下(1981年8月至2004年8月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員;

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關(guān)系的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員;

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、報名流程

(一)報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。

報考者應(yīng)于2022年8月3日8:00至8月9日18:00，登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺(http://220.160.53.33:8903/home)，或通過【福建省人力資源和社會保障廳(http://rst.fujian.gov.cn/)→特色服務(wù)→事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺】進(jìn)入報名平臺，完成個人注冊并選擇符合條件的崗位報名。報名系統(tǒng)將于8月9日下午18:00關(guān)閉。

報考者報名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認(rèn)自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。

報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報考有“其他條件”要求崗位的報考者(如生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等)，應(yīng)在報名平臺中的“報考補充信息”欄中如實填寫本人對應(yīng)的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。

本次考試不收取報名費。每名報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，網(wǎng)上資格審核通過后不得改報其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過的報考者可在規(guī)定的報名時限內(nèi)完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位。

報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機號碼請務(wù)必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報考者自負(fù)。

(二)查詢資格初審結(jié)果

報考者提交報名信息后，可在報名后一日內(nèi)，登錄報名平臺查詢本人資格初審結(jié)果。報考者如對資格初審有異議，須于8月10日下午18:00前通過報名平臺申訴，逾期不予受理。各招聘單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件。

(三)考試確認(rèn)。特別提醒：2022年8月11日0:00至8月13日24:00，通過網(wǎng)上資格審核的報考者應(yīng)登錄報名平臺完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時確認(rèn)考試的報考者，將取消考試資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報名資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報考者，應(yīng)于2022年8月27日8:00后登錄報考平臺自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

四、資格審核

(一)資格初審

資格初審是根據(jù)崗位資格條件對報考者提交的報名信息進(jìn)行比對審核。資格初審時間從8月3日8:00起至8月9日18:00止。資格初審工作由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。

(二)資格復(fù)審

招聘單位及主管部門應(yīng)在面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及有關(guān)事項另行通知。復(fù)審主要采取查看原件等形式進(jìn)行，復(fù)審結(jié)束后各招聘單位(主管部門)將復(fù)審結(jié)果書面報市人力資源和社會保障局。凡有關(guān)材料信息不實或未按要求提供資格復(fù)審材料，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格。為維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性，資格復(fù)審失誤造成的后果，由招聘單位及主管部門承擔(dān)。

五、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試科目及時間、地點

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理專業(yè)知識》。各崗位的筆試科目在報名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注?？荚嚂r間120分鐘。

2.筆試時間：2022年9月3日(星期六)

上午9:00--11:00考《綜合基礎(chǔ)知識》;

下午14:30--16:30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》。

3.筆試地點：筆試考場設(shè)在三明市區(qū)。具體考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證，報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時間和地點準(zhǔn)時參加考試，遲到者取消考試資格。

4.筆試成績：筆試卷面總分為100分。筆試成績及合格線將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)及時發(fā)布。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

5.筆試加分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。加分手續(xù)辦理時間為9月5日至9月9日正常上班時間，逾期視為放棄加分;加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知，請符合享受加分政策規(guī)定的報考者及時關(guān)注三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知公告。符合加分的人員名單及加分情況將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。符合加分條件的報考者包括：

(1)參加我省或我市組織的服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿考核合格的報考者。服務(wù)基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計劃和“服務(wù)社區(qū)”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考市直事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加3分。

(2)退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)和全運會第2、3名、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分;獲得省運動會冠軍、全國錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續(xù)時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關(guān)材料。

服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

(3)加分不受筆試滿分限制，曾通過享受政策待遇被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

(二)面試

1.面試組織。本次招考面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識和能力等。三明市第一醫(yī)院、三明市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、三明市臺江醫(yī)院共6個專業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作由各招聘單位及其主管部門自行組織。面試有關(guān)事項由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報考者，其筆試成績必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

進(jìn)入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。招聘單位或主管部門應(yīng)在面試時間5天之前，將面試時間、地點、面試方式及面試有關(guān)事項電話或書面通知通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的報考者，未在規(guī)定時間到達(dá)面試考場的視為自動放棄面試資格。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的，報考者面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(三)考試總成績計算

報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

如2個以上報考者的總成績相同，報考者名次按筆試成績由高到低依次排列;如筆試、面試的成績都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列。

六、疫情防控有關(guān)要求

考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化適時調(diào)整?？忌鷳?yīng)自覺做好防疫準(zhǔn)備和自我健康監(jiān)測，做好安全承諾，自覺承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消考試資格;涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

七、體檢

(一)體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

(三)體檢的組織。體檢由招聘單位或其主管部門組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合性醫(yī)院。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

八、考核

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在20個工作日內(nèi)完成對體檢合格人員的考核，報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)配合提供相關(guān)考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，以及報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、征詢相關(guān)部門意見等資格條件驗證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核完成后形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審意見(2022屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位主管部門印章，一式一份)報市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。

考核不合格以及被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

九、公示與聘用

(一)公示。招聘單位及主管部門應(yīng)按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

(二)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報考或聘用條件的，取消聘用資格。市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理條例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，對試用期滿考核不合格的予以解聘。

十、考試規(guī)則

(一)報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為2022年8月3日，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)審時，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時間可延至2022年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

面向2020、2021、2022屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對象是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招生辦批準(zhǔn)錄取，并于2020-2022年畢業(yè)的，學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)可以查詢學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生，以及2020-2022年服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定

1.本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報考者可以通過報名平臺查詢;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

2.報考者填報的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

3.報考者應(yīng)如實(只字不差)填報所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考。報考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位)，以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

4.報考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》;有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

5.取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站(http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺上可查詢認(rèn)證。

以輔修專業(yè)報考的，應(yīng)同時取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時與其他材料一并提交招聘單位審核。

6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi))，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號)、《福建省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(閩人社函〔2022〕64號)等文件規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考符合其他資格條件的崗位。

(三)報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。

(四)招聘崗位中注明“專門崗位”的，專門面向三明籍退役士兵或從三明市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行招考。

(五)福建省生源是指學(xué)籍在福建省高?；蚋呖记皯艏诟＝ㄊ〉娜罩破胀ǜ咝．厴I(yè)生。招聘范圍限在“本市”、“本縣”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件。

(六)招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的，均以2022年8月3日為截止時間，年限按足年足月累計計算。報考者在資格復(fù)審時須提供相應(yīng)的佐證材料(報考者社保繳費憑證、聘用合同或勞動合同等)，報考者在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(七)招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考;個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求開考。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。

(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(九)體檢對象屬機關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復(fù)審時未能提交單位同意報考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用(勞動)合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

(十)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

(十一)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。面試人選名單確定后，報考者因故主動放棄面試資格的，應(yīng)在面試前3個工作日下午17:30之前提出申請，經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后報招聘主管部門批準(zhǔn)，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

對考生主動放棄需要遞補的，由招聘單位主管部門向招聘主管部門提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可遞補。

(十二)新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年方可提出調(diào)動(招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，以保證人才隊伍的穩(wěn)定。

(十三)招聘期間，招聘單位因機構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復(fù)文件明確的單位機構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

十一、其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

(二)三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和報名平臺是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

考務(wù)安排等相關(guān)問題請咨詢?nèi)魇腥耸驴荚囍行?電話：7506803);資格初審、資格復(fù)審、體檢、考核等有關(guān)事項請咨詢招聘單位，聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見《2022年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》;招聘政策等方面問題，請咨詢市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(聯(lián)系電話:7506625)。

(三)報考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報考有關(guān)要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)各招聘單位主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實施;招聘單位要高度重視、精心組織、嚴(yán)格程序、規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

(二)本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(三)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(四)三明市直事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話:7506603。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

三明市人力資源和社會保障局

2022年8月1日