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2021年龍巖上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司及子公司公開招聘人員公告
2021-10-16 10:46:31閱讀()上杭縣人民政府上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是上杭縣縣屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)。公司主要從事礦冶(銅產(chǎn)業(yè)、稀土)、商貿(mào)物流、金融擔(dān)保及政府基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)園區(qū)配套服務(wù)設(shè)施等投資和管理、汽車租賃、二類醫(yī)療防護(hù)用品生產(chǎn)和銷售。公司旗下有9家全資子公司和2家參股子公司。根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘公司及所屬子公司部分崗位人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,港澳臺(tái)人員不受限制。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
3.具備符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等;應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)等的認(rèn)定參照現(xiàn)行公務(wù)員招考的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神,具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.國(guó)有單位正式在職人員(含試用期內(nèi))報(bào)考的,須征得所在單位和具有人事管理權(quán)限的上級(jí)單位同意后方可報(bào)考;服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的人員,須征得所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考。
(二)正式人員招聘崗位、人數(shù)及具體要求
用人單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 性別 | 專業(yè)要求 | 其他資格條件 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 綜合辦文職 | 01 | 1 | 不限 | 中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類、公共管理類相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲及以下人員,中共黨員; 2.全日制本科及以上學(xué)歷; 3.具有3年及以上行政管理、文秘工作經(jīng)歷(含編外聘用、勞務(wù)派遣); 4.文字功底好,擅長(zhǎng)撰寫各類公文、報(bào)告等; 5.具有政府或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或具有三支一扶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
上杭縣城 |
投資項(xiàng)目部職員 | 02 | 1 | 不限 | 土建類 | 1.35周歲及以下人員; 2.全日制本科及以上學(xué)歷; 3.具有3年以上工程相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.具有二級(jí)建造師及以上證書。 5.具有政府或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或具有三支一扶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
上杭縣城 | |
電商運(yùn)維員 | 03 | 1 | 不限 | 電商物流類 | 1.35周歲及以下人員; 2.全日制本科及以上學(xué)歷; 3.熟悉電商推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通電商運(yùn)營(yíng)管理,具有戰(zhàn)略意識(shí); 4.具有從事電商運(yùn)維工作3年以上或企業(yè)電子商務(wù)中層管理崗位經(jīng)驗(yàn)任職經(jīng)歷。 5.具有政府或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或具有三支一扶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
上杭縣城 | |
上杭縣蛟洋工業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司 | 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) | 04 | 1 | 不限 | 會(huì)計(jì)與審計(jì)類 | 1.35周歲及以下人員; 2.全日制本科及以上學(xué)歷; 3.3年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師、審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。 4.具有上市企業(yè)、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.具有政府或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或具有三支一扶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
蛟洋鎮(zhèn) |
投資運(yùn)管部職員 | 05 | 2 | 不限 | 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,財(cái)政金融類,統(tǒng)計(jì)學(xué)類,工商管理類,電商物流類,公共管理類 | 1.35周歲及以下人員; 2.全日制本科及以上學(xué)歷; 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者。 4.具有政府或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或具有三支一扶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
蛟洋鎮(zhèn) | |
規(guī)劃建設(shè)部職員 | 06 | 2 | 不限 | 土建類 | 1.35周歲及以下人員; 2.全日制大專及以上學(xué)歷; 3.具有3年以上工程相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.具有二級(jí)建造師及以上證書。 5.具有政府或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或具有三支一扶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
蛟洋鎮(zhèn) | |
上杭金智匯科技服務(wù)公司 | 項(xiàng)目事業(yè)部項(xiàng)目策劃員 | 07 | 1 | 不限 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類;電子信息類;通信信息類 | 1.35周歲及以下人員,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上IT行業(yè)項(xiàng)目方案策劃工作經(jīng)歷; 3.具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件、硬件設(shè)備、信息系統(tǒng)、服務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),熟悉大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新技術(shù)及應(yīng)用,具有將信息化需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)建設(shè)方案的能力; 4.具有計(jì)算機(jī)類中級(jí)職稱及以上(加分:中級(jí)3分;高級(jí)5分)或具有CCNP、HCIP(加分:CCNP、HCIP加3分;CCIF、CCIE加5分)等廠商認(rèn)證資格; 5.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。 |
上杭縣城 |
項(xiàng)目事業(yè)部項(xiàng)目運(yùn)維員 | 08 | 1 | 不限 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類;電子信息類;通信信息類 | 1.35周歲及以下人員,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上信息化項(xiàng)目運(yùn)維工作經(jīng)歷; 3.具有較強(qiáng)的技術(shù)背景,熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù),視頻監(jiān)控等軟硬件配置及使用; 4.可獨(dú)立完成信息化項(xiàng)目運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn); 5.具有網(wǎng)絡(luò)安全工程師(加分:5分)或CCNP、HCIP(加分:CCNP、HCIP加3分;CCIF、CCIE加5分)等廠商認(rèn)證證書; 6.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。 |
上杭縣城 |
(三)勞務(wù)派遣人員招聘崗位、人數(shù)及具體要求
用人單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 性別 | 專業(yè)要求 | 其他資格條件 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
上杭金智匯科技服務(wù)有限公司 | 運(yùn)營(yíng)部商務(wù)助理 | 09 | 1 | 不限 | 專業(yè)不限 | 1.40周歲及以下人員,全日制大專及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.口頭、文字表達(dá)流暢,有一定的文字功底,會(huì)基本公文寫作; 4.熟練掌握各種辦公軟件; 5.有參與300萬元以上信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和運(yùn)維或有在移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵通等運(yùn)營(yíng)單位工作兩年以上。 |
上杭縣城 |
技術(shù)員1 | 10 | 1 | 不限 | 專業(yè) 不限 |
1.40周歲及以下人員,全日制大專及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)歷;具有高空作業(yè)證。 3.具備獨(dú)立完成操作系統(tǒng)和服務(wù)器系統(tǒng)安裝調(diào)試; 4.有參與300萬元以上信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和運(yùn)維或有在移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵通等運(yùn)營(yíng)單位工作兩年以上。 5.涉及高空作業(yè)或室外工作,適合男性報(bào)名。 |
上杭縣城 | |
技術(shù)員2 | 11 | 1 | 不限 | 專業(yè) 不限 |
1.40周歲及以下人員,全日制大專及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上網(wǎng)絡(luò)安全管理工作經(jīng)歷; 3.可獨(dú)立完成信息化項(xiàng)目綜合布線規(guī)劃及部署工作; 4.具有高空作業(yè)證;高、低壓電工作業(yè)證;有參與300萬元以上信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和運(yùn)維或有在移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵通等運(yùn)營(yíng)單位工作兩年以上。 5.涉及高空作業(yè)或室外工作,適合男性報(bào)名。 |
上杭縣城 | |
技術(shù)員3 | 12 | 1 | 不限 | 專業(yè)不限 | 1.40周歲及以下人員,全日制大專及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上信息化工程項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)歷; 3.具備獨(dú)立完成服務(wù)器、安防設(shè)備安裝能力; 4.具有高空作業(yè)證;高、低壓電工作業(yè)證;有參與300萬元以上信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和運(yùn)維或有在移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵通等運(yùn)營(yíng)單位工作兩年以上。 5.涉及高空作業(yè)或室外工作,適合男性報(bào)名。 |
上杭縣城 | |
技術(shù)員4 | 13 | 1 | 不限 | 專業(yè) 不限 |
1.40周歲及以下人員,全日制大專及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)歷; 3.可獨(dú)立電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)備安裝、調(diào)試; 4.有參與300萬元以上信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和運(yùn)維或有在移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵通等運(yùn)營(yíng)單位工作兩年以上。 |
上杭縣城 |
(四)相關(guān)要求
1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2021年10月15日及以前取得,崗位條件等要求的如“中共黨員”、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件,認(rèn)定截止時(shí)間為2021年10月15日。
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指通過全國(guó)統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,若是評(píng)審的,評(píng)審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。
3.關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定,報(bào)考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同或者社保繳費(fèi)記錄清單;自主創(chuàng)業(yè)人員,可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無法提交上述材料的報(bào)考者,可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等),由招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn)。
4.年齡為18周歲以上35周歲以下的,即在1985年10月至2003年10月期間出生),年齡為18周歲以上40周歲以下的,即在1980年10月至2003年10月期間出生)如相關(guān)崗位對(duì)年齡條件另有要求的,以此類推。
(五)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,以及被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制的在讀學(xué)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。
二、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、招聘考試、體檢、研究聘用等步驟進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月15日- 11月4日工作日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2021年10月15日至11月4日的正常上班時(shí)間,每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。聯(lián)系電話:0597-3939895。
2.攜帶材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須填報(bào)對(duì)應(yīng)公司的《公開招聘報(bào)名表》1份(附件1-3),可到公司綜合部領(lǐng)取或從上杭縣政府網(wǎng)的“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局下載中心”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/)下載,并提供以下報(bào)名相關(guān)材料:
(1)本人身份證、各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)資格證書或證明材料的原件及復(fù)印件。
(2)具有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員,須提供工作單位的書面證明和與工作單位簽訂的勞動(dòng)協(xié)議(聘用合同)及聘用單位繳交社保證明等有效佐證材料。
(3)近期一寸同底彩色證件照片3張。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室(地址:上杭縣二環(huán)路汀江大廈二樓)報(bào)名,并提供相關(guān)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料的電子版(掃描件)以“姓名+報(bào)考崗位”命名格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱:shgmsyfz@163.com,并在面試前攜帶相關(guān)報(bào)名材料的原件到公司綜合部進(jìn)行資格審查。
5.郵寄報(bào)名的人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料郵寄到上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司綜合部(快件或掛號(hào)),截止時(shí)間以郵寄當(dāng)?shù)剜]戳或快件簽收時(shí)間為準(zhǔn),并在筆試前攜帶報(bào)考材料相關(guān)原件到公司綜合部進(jìn)行資格審查。
6.符合上述“正式人員招聘崗位、人數(shù)及具體要求”的“其他資格條件”中規(guī)定加分的人員,須在報(bào)名期限內(nèi)申報(bào)并提交相應(yīng)加分項(xiàng)目的相關(guān)材料(有多種加分項(xiàng)目的,取最高一項(xiàng)加分,加分滿分為5分),逾期不予受理。
(二)資格審查
1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)《報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名結(jié)束后,由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員進(jìn)行資格初審,初審合格的,收取相關(guān)報(bào)名材料,由公司組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),資格復(fù)審合格人員方可參加招聘面試。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和郵寄報(bào)名的人員,須在資格審查時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間由公司綜合部電話通知)攜帶報(bào)名材料的相關(guān)原件交公司綜合部審驗(yàn)。
3.凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名、考試、聘用資格。
4.申報(bào)加分人員,經(jīng)審查符合加分條件的,予以加分,并進(jìn)行公示。
三、招聘考試辦法
(一)正式人員崗位的招聘考試按以下辦法進(jìn)行;勞務(wù)派遣人員崗位的招聘考試不進(jìn)行筆試,按實(shí)踐操作方式進(jìn)行。
(二)根據(jù)各崗位資格審查合格的報(bào)名人員情況,正式人員按以下辦法組織考試。
1.如有相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)的,延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后報(bào)名人數(shù)仍不超過該崗位招聘人數(shù),將按以下辦法通過結(jié)構(gòu)化面試的方式招聘。
2.如果相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)(含延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后的報(bào)名人數(shù),下同)超過該崗位招聘人數(shù)但不超過3倍(含3倍),將按以下辦法通過結(jié)構(gòu)化面試的方式招聘。
3.如果相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍,將按以下規(guī)定,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。
4.經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員,由公司統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》,筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求及應(yīng)試須知等事項(xiàng),以《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》的規(guī)定為準(zhǔn)。
5.本次招聘的筆試、面試委托上杭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
6.考生須按照常態(tài)化疫情防控的規(guī)定參加考試,具體要求另行通知。
(三)筆試(滿分按100分計(jì))
1.本次筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等,題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
(四)面試(滿分按100分計(jì))
1.面試方式
(1)工貿(mào)公司、蛟洋工業(yè)建設(shè)發(fā)展公司崗位報(bào)考人員的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。
(2)金智匯科技服務(wù)公司報(bào)考人員(含正式人員、勞務(wù)派遣人員)面試采取實(shí)踐操作方式進(jìn)行,主要從網(wǎng)絡(luò)配置、綜合布線、網(wǎng)絡(luò)故障排除等方面進(jìn)行實(shí)踐操作面試。
2.面試人選確定
(1)正式人員崗位面試人選確定辦法:各崗位經(jīng)資格審查合格的對(duì)象,如不超過該崗位招聘人數(shù)3倍,均確定為面試人選;如相關(guān)崗位經(jīng)資格審查合格的對(duì)象超過該崗位招聘人數(shù)3倍,經(jīng)筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)3倍確定面試人選。相關(guān)崗位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者,一并確定為該崗位面試人選;相關(guān)崗位如參加筆試人數(shù)不超過招聘人數(shù)3倍,參加筆試人員全部確定為該崗位面試人選。
(2)經(jīng)筆試后確定的面試人選因故自行放棄面試,由本人書面向上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)公司確認(rèn)后,相應(yīng)崗位的空缺面試人選按上述確定面試人選的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(3)勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格的,全部參加實(shí)踐操作面試。
3.面試要求
(1)報(bào)考人員參加面試時(shí),需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》(有參加筆試人員)、《面試通知書》等原件。
(2)參加面試(含實(shí)踐操作面試,下同)人數(shù)超過招聘人數(shù)的崗位,設(shè)定的面試合格線為60分,參加面試人數(shù)不超過招聘人數(shù)的崗位,設(shè)定的面試合格線為70分;相關(guān)崗位未達(dá)面試合格線的人員,不確定為體檢、考核對(duì)象。
(五)總成績(jī)計(jì)算及有關(guān)事項(xiàng)
1.考試總成績(jī)計(jì)算:
(1)通過筆試、面試招聘的崗位,考試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分(最高加5分)。
(2)只通過結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`操作面試招聘的崗位,考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分(最高加5分)。
2.如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的,視情況按取消考試資格或自愿放棄招考資格處理,不再作為體檢、考察對(duì)象;
3.相關(guān)崗位如有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的,該崗位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績(jī)合格線要求;
4.各崗位根據(jù)面試合格線以上人員的總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象;如相關(guān)崗位確定的最后1名考察對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者,符合“正式人員招聘崗位、人數(shù)及具體要求”中優(yōu)先條件的,優(yōu)先確定為考察對(duì)象;如仍相同,按注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格高、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高、學(xué)歷高、學(xué)位高、中共黨員、年齡小的順序依次確定為考察對(duì)象。
(六)體檢
1.擬錄用人員接到通知后,由公司按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
2.因體檢不合格或體檢對(duì)象短期內(nèi)無法完成相關(guān)體檢項(xiàng)目而影響出具體檢報(bào)告等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考生總成績(jī)排名等額遞補(bǔ)。
3.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格。
(七)公示
1.根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,研究確定各職位擬聘用人員名單,在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”予以公示5個(gè)工作日。
2.公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,確定為各職位聘用人員。
(八)研究聘用
公示通過后,由公司組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,考察合格的經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工并安排入職,訂立勞動(dòng)合同。
四、員工待遇及管理
1.工資待遇包括基本工資(基本工資、崗位工資、工齡工資)、績(jī)效工資等,“五險(xiǎn)一金”按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳交,具體薪酬待遇福利待遇根據(jù)公司薪酬方案執(zhí)行。
2.本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制,試用期滿經(jīng)考核合格者按照規(guī)定報(bào)批后予以繼續(xù)聘用;考核不合格者予以解聘。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等階段如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí)取消相應(yīng)資格,已簽訂合同的一律取消合同,并按上述辦法遞補(bǔ)。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、常態(tài)化疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,考生考試時(shí)須佩戴口罩,并事先在本人手機(jī)上下載閩政通app,注冊(cè)生成“八閩健康碼”,考試當(dāng)天須攜帶本人手機(jī)以便現(xiàn)場(chǎng)核查健康碼。“八閩健康碼”為綠碼并報(bào)告旅居史,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入考場(chǎng)。對(duì)持“八閩健康碼”非綠碼的考生和來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),網(wǎng)址:http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、考試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明??荚嚠?dāng)天報(bào)到時(shí)或考試過程中因體溫異常(≥37.3℃),應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診,不得參加當(dāng)日考試。請(qǐng)廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。
考生須認(rèn)真閱讀并填報(bào)《考生新冠肺炎疫情防控承諾書》(見附件),確認(rèn)已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。
六、本公告未盡事宜,由上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
2021年10月15日
附件1:上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公開招聘報(bào)名表.docx
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