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2023年重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生招聘公告
2023-11-12 21:56:33閱讀()重慶市人力資源和社會保障局重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2023052CS),決定面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員40名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月15日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年11月16日及以后出生,以此類推。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,否則不予聘用。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
(四)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格審查時,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單(成績單須有相應(yīng)方向的學(xué)科成績記錄)。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
(五)特別說明。
除明確約定外,本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),須在2024年7月31日以前取得,如未按時取得,取消聘用資格。
本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市長壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqcs.gov.cn)首頁“人事考試”欄及時公告,請考生關(guān)注。
四、報名
本次招聘采取線上報名及現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生可選擇兩種方式的任何一種進(jìn)行報名??忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。線上報名請將材料發(fā)送到報名郵箱。
(一)線上報名。
線上報名時間:2023年11月16日—11月20日。
考生需下載填寫《重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員推薦表》(附件4),同時將推薦表和本人與重慶市教委簽訂的公費師范生協(xié)議以PDF文件(文件名為“崗位名稱+姓名+手機(jī)號”),投遞至809431569@qq.com,逾期不再接收報名。
線上報名后,將于2個工作日內(nèi)以郵件方式通知線上報名通過的考生,攜規(guī)定材料按現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查規(guī)定的時間到現(xiàn)場報名點進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場資格審查合格考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查。
1.現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間和地點。
現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間:2023年11月24日(星期五)上午9:00-12:00。
現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查地點:西南大學(xué)招聘大廳(重慶市北碚區(qū)天生路2號)。
2.現(xiàn)場資格審查事項。
所有線上報名考生及現(xiàn)場報名考生均需到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場資格審查所需資料詳見附件5,現(xiàn)場確認(rèn)考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》載明的時間及地點參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說明原因。考生提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試和聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。
(四)開考情況公布。
各招聘崗位的資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時間及地點等事項將于現(xiàn)場資格審查后在現(xiàn)場張貼公布,請考生及時關(guān)注。
五、考試考核
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位考生進(jìn)行筆試。未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)行面試。
(一)筆試。
1.筆試為專業(yè)科目筆試,筆試科目為《教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)知識》,主要考查教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。時間90分鐘,分值為100分,采用閉卷筆答方式。
2.筆試時間暫定2023年11月24日(星期六)下午,具體筆試時間、地點等事宜詳見《準(zhǔn)考證》。
3.對需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)應(yīng)筆試而缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選成績相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。
4.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單等信息,于筆試當(dāng)天在筆試地點張貼公布。
(二)面試。
面試由長壽區(qū)人力資源和社會保障局會同長壽區(qū)教委組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《準(zhǔn)考證》。
1.面試項目
面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試。其中,專業(yè)技能測試采取試講的方式,主要考查綜合運用報考崗位相關(guān)專業(yè)知識的能力;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考查考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)、綜合表達(dá)等能力。面試各項目時間均為10分鐘,分值均為100分。
2.面試組織實施
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績情況研究同意,可放寬開考比例。
凡在任一環(huán)節(jié)放寬開考比例的面試人員,其任何一項面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)考試考核總成績計算規(guī)則。
1.未組織筆試的:
考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
2.組織筆試的:
考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績、簽約人選名單將于面試結(jié)束后在面試地點張貼公布,并于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布。
六、簽訂協(xié)議
根據(jù)擬招聘人數(shù),按總成績從高分到低分1:1等額確定簽約人選。若最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則依次按專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
在考試考核結(jié)束后現(xiàn)場與招聘學(xué)校、長壽區(qū)教委簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《簽訂就業(yè)協(xié)議其他約定事項》?!度珖胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》由考生自備,請考生提前準(zhǔn)備。
考生因個人原因超過規(guī)定時間未簽約或未在規(guī)定時間內(nèi)提供《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無法簽約者,視為自動放棄。因考生本人自動放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(面試各項成績不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
體檢由長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額是否遞補(bǔ)由長壽區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的,按簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的任一項面試成績不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在長壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁“人事考試”欄進(jìn)行公布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
擬聘人選一經(jīng)公示,因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位及主管部門服務(wù)6年,方能報考或交流調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
聘用人員在聘用單位工作1年后,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)要求,應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。任教服務(wù)期間,仍享受派出學(xué)校原工資福利待遇。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他
(一)報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按以下聯(lián)系電話咨詢:
長壽區(qū)教委:陳老師(023-40250762);
長壽區(qū)人力社保局:余老師(023-40661621);
考試考務(wù)咨詢電話:023-40469077。
(二)考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊工具全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通信不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
(三)本公告重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市長壽區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件:
1.重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表
2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
4.重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員推薦表
5.現(xiàn)場資格審查所需材料
附件下載:
1.附件1:重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年).pdf
3.附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
4.附件4:重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員推薦表.doc
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