2021年三季度重慶市九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員21名，具體招聘單位及崗位詳見《九龍坡區(qū)2021年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生(2022屆畢業(yè)生為應屆畢業(yè)生);試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業(yè)單位招聘公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;九龍坡區(qū)在編在職機關事業(yè)單位工作人員。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年9月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年9月23日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年9月24日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。其中，報考人員系2022屆高校畢業(yè)生的，應當以即將取得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，國內高校就讀的，須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書;國外(境外)高校就讀的，須為2021年8月1日及2022年7月31日期間畢業(yè)，且須在2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

四、報名

本次公開招聘采取網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。網上報名時間為2021年9月24日9:00時至9月26日17:00時。報名人員在規(guī)定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務考試入口”進入“九龍坡區(qū)2021年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員考試”報名頁面，按照規(guī)定格式、內容和要求填寫報名信息。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下)。

本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，不對考生網上填報的信息進行資格審查，筆試后、面試前再進行現(xiàn)場資格審查。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》，以及各個招聘崗位的資格條件(見附件1《崗位一覽表》)。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2021年9月27日15:00前進行照片修改，重新等待審核。報考人員須在填報報名信息后的1日內登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。

(二)網上繳費。報考人員須在2021年9月28日15:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考人員網上交費后，要及時登陸網上報名系統(tǒng)核實交費是否成功，網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。

(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與招聘名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降至2:1(四舍五入處理)，達不到2:1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

(四)打印準考證。網上報名并成功交費的人員，于2021年10月20日9:00至2021年10月22日17:00登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

各崗位報名人數和最終繳費人數一覽表將于報名結束后3個工作日內(即10月8日下午17:00前)在“九龍坡人力社?！蔽⑿殴娞枴叭松绶铡耸氯瞬拧睂诠?。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》;面試方式為結構化面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷筆答方式進行，每科分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)內容執(zhí)行。

2.筆試時間暫定2021年10月23日(周六)，具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)未參加筆試環(huán)節(jié)的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試科目《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》成績之和由高到低依次確定。

(3)若最后一名進入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位。

4.筆試成績和進入面試資格審查人員名單將于11月15日前在“九龍坡人力社?！蔽⑿殴娞枴叭松绶铡耸氯瞬拧睂诠?，請考生自行查詢。

(二)現(xiàn)場資格審查

進入面試資格審查的人員，須由本人攜帶簡章規(guī)定的資格審查材料原件和復印件(具體要求見附件3)按照通知的時間、地點進行資格審查，資格審查通過后領取面試《準考證》。不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。資格審查合格且達到面試開考比例，參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低一次性遞補(考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯(lián)系，視為放棄遞補資格)。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位;其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經九龍坡區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試由九龍坡區(qū)人力社保局組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。本次面試為結構化面試，成績當場公布并由考生簽字確認，時間10分鐘，分值為100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后3日內在“九龍坡人力社?！蔽⑿殴娞枴叭松绶铡耸氯瞬拧睂诠?，請應聘人員及時關注。

六、體檢和考察

根據考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、面試成績、筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定，以加試結構化面試成績高者確定為最終體檢人選。

體檢由九龍坡區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由九龍坡區(qū)人力社保局會同用人單位和主管部門，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，須在本區(qū)最低服務滿5年方能交流、調動到區(qū)外;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意網上發(fā)布的相關通知信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用等的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

(三)本簡章由九龍坡區(qū)人力社保局負責解釋。

考務咨詢電話：023-61968934、61968933;

網上報名技術咨詢電話： 023-86868837;

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065 @qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.九龍坡區(qū)2021年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.現(xiàn)場資格審查所需材料

4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾?

附件下載：

1.附件1：九龍坡區(qū)2021年三季度年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

4.附件4：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc