2021年重慶市璧山區(qū)水利水庫服務(wù)中心招聘臨時(shí)工作人員簡章

重慶市璧山區(qū)水利水庫服務(wù)中心(以下簡稱招聘單位)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式公開招聘臨時(shí)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘工程運(yùn)行管理崗臨時(shí)工作人員1名，招聘單位有權(quán)根據(jù)工作情況再作具體崗位安排。

三、招聘條件

(一)招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守我國憲法、法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

3、符合本次崗位所列招聘條件(具體崗位招聘條件見附表2);

4、經(jīng)體檢，身體健康符合崗位要求的身體條件。

(二)以下人員不屬本次公開招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序和要求

本次招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、派遣等程序組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

本次招聘簡章及招聘相關(guān)情況將在重慶市璧山區(qū)人民政府官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間2021年2月3日至2021年2月5日(上午9：00-11:30;下午14：30-17：00)。

2、報(bào)名方式

本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件各1份，應(yīng)聘表1份(附表1)、近期1寸紅底免冠彩色照片2張。系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的需提供原單位或主管部門同意報(bào)考的證明。

3、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)水利水庫服務(wù)中心(璧山區(qū)東林大道39號(hào)302辦公室)。聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：023-41400328。

(三)資格審查

對照招聘崗位所列的條件要求，招聘單位將對應(yīng)聘人員的身份、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘崗位資格要求的應(yīng)聘人員方可參加面試。應(yīng)聘人員所遞交的報(bào)名資料均不退還。面試時(shí)間另行通知。

(四)面試

主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的知識(shí)水平以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試滿分為100分，以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。按面試成績由高到低確定該崗位體檢人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績最高分相同且人數(shù)超過招聘崗位職數(shù)的情況，則由考官再次對并列最高分人員進(jìn)行面試評(píng)分。

(五)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排，在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如體檢人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而使招聘崗位職數(shù)出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位可根據(jù)該崗位進(jìn)入面試人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(六)公示

體檢工作結(jié)束后，擬聘用人員將在重慶市璧山區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

(七)派遣及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響派遣的人員，確定為擬派遣人員，由招聘單位推薦給符合資質(zhì)條件的勞務(wù)派遣公司，再由勞務(wù)派遣公司派遣到招聘單位。招聘單位與勞務(wù)派遣公司按國家相關(guān)規(guī)定及用工情況簽訂工作人員勞務(wù)派遣用工合同。

派遣人員合同期為2年，試用期為1個(gè)月，試用期包含在派遣合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格人員，予以正式錄用;試用期內(nèi)不勝任所分配工作的，不予以正式錄用。合同期滿后可根據(jù)用人單位工作情況及派遣人員表現(xiàn)續(xù)簽。派遣人員用工期間月基本工資將按璧山區(qū)相關(guān)規(guī)定發(fā)放，津補(bǔ)貼將參照璧山區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;另按國家相關(guān)政策購買五險(xiǎn)。派遣期內(nèi)待遇若因政策調(diào)整則相應(yīng)作出調(diào)整。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他事宜

(一)招聘過程中，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加面試、體檢的視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。

(二)參加應(yīng)聘人員按疫情防控要求落實(shí)相關(guān)措施。

本簡章由區(qū)水利水庫服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：41400328

附件：

附件1 重慶市璧山區(qū)水利水庫管理中心招聘報(bào)名表.doc

附件2 崗位設(shè)置一覽表(1).xls

重慶市璧山區(qū)水利水庫服務(wù)中心

2021年1月28日