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2023年北京市航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘工作人員公告
2023-05-10 16:15:04閱讀()北京市人力資源和社會(huì)保障局北京市航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)是為北京和國家培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的飛機(jī)跳傘及航空運(yùn)動(dòng)的后備人才,完成國內(nèi)外重大比賽任務(wù)。同時(shí),學(xué)校還承擔(dān)著我市“低慢小”航空器的管控和航空運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理等工作。單位位于北京市昌平區(qū)百善鎮(zhèn)百沙路5號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
辦公室綜合文檔管理崗1人(管理崗位九級(jí));
人事科檔案與職稱崗1人(管理崗位九級(jí));
財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí));
飛行科飛行崗2人(專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí))。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生要求為北京生源,列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校2023屆畢業(yè)生以及2022屆、2021屆未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生;留學(xué)生要求為2022年9月1日至報(bào)名時(shí)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的,未簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員;
5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;
6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(二)崗位條件(詳見附件1)
1.辦公室綜合文檔管理崗1人(管理崗位九級(jí))
(1)中共黨員;
(2)年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力,能熟練操作OFFICE等辦公軟件;
(5)熟悉并掌握檔案管理和公文管理有關(guān)知識(shí)和程序;
(6)專業(yè)要求:文秘、行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。
2.人事科檔案與職稱崗1人(管理崗位九級(jí))
(1)中共黨員;
(2)年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(4)專業(yè)要求:文秘、行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。
(5)能夠獨(dú)立撰寫本崗位業(yè)務(wù)公文,熟練操作辦公軟件;
(6)熟悉并掌握檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)政策和辦事程序;
(7)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度。
3.財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí))
(1)年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(3)專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(4)能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
(5)以往財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷中無違規(guī)記錄;
(6)熟悉國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),了解政府會(huì)計(jì)制度,具備從事財(cái)務(wù)工作所需要的專業(yè)能力,了解國家財(cái)經(jīng)政策、審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)出納實(shí)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
(7)根據(jù)工作需要,能夠服從安排。具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)和服務(wù)意識(shí)、工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和高效工作意識(shí)。
4.飛行科飛行崗2人(專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí))
(1)年齡在40周歲以下(1983年1月1日以后出生);
(2)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)具有有效的《中國民用航空器商用駕駛員執(zhí)照》或私用飛行執(zhí)照,達(dá)到規(guī)定所需的飛行小時(shí)數(shù),能夠獨(dú)立承擔(dān)飛行任務(wù);
(4)熟練操作本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)辦公軟件,能夠撰寫本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)文稿;
(5)達(dá)到飛行員身體檢查合格標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查:采取網(wǎng)上報(bào)名,初審確認(rèn)的方式,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:自北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告之日起至2023年5月19日24:00止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不予受理。
2.報(bào)名指定郵箱:guxingtian@tyj.beijing.gov.cn
3.報(bào)名所需材料:
(1)本人簡歷掃描件;
(2)《北京市航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校2023年公開招聘自薦報(bào)名表》(見附件2)掃描件(報(bào)名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片,本人簽字欄內(nèi)本人簽字后掃描);
(3)本人身份證正反面掃描件;
(4)戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁(如有)掃描件;
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件,留學(xué)回國人員需提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件;
(6)所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格證明材料掃描件;
(7)本人免冠小二寸彩色照片電子版2張。
請將以上材料電子照片或掃描件,上傳至指定郵箱:guxingtian@tyj.beijing.gov.cn,郵件“主題”需要注明“應(yīng)聘崗位名稱,如(“綜合文檔管理”+學(xué)校+戶口所在地+姓名”)。此渠道為我單位唯一報(bào)名渠道。學(xué)校以電子郵件的形式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試,不符合條件的人員不再進(jìn)行統(tǒng)一回復(fù)。
(二)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在市體育局官網(wǎng)上公布筆試成績。
2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等方面,滿分為100分。面試全程錄像。會(huì)計(jì)崗、飛行崗面試過程包括實(shí)際操作和專業(yè)能力測試。
3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
4.崗位遞補(bǔ):如筆試過程中發(fā)現(xiàn)作弊或其他違規(guī)行為,取消該考生筆試成績,由該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),納入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員,主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1:5的比例(筆試成績并列的除外)。
(三)綜合成績:筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)公布綜合成績:考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在市體育局官網(wǎng)公布綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
(五)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請復(fù)查(應(yīng)聘人員只可查閱本人的成績)。復(fù)查范圍只包括分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
(六)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
(七)考察:到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
(八)公示報(bào)批:
1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在市體育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(九)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
四、需說明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
(三)在辦理入職手續(xù)前,如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證,則取消聘用資格。
(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。對(duì)違紀(jì)的招聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:谷老師
聯(lián)系電話:010-61730986
北京市航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校
2023年5月10日
附件:
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