2023年北京市門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘教師公告

2023-04-22 15:04:33閱讀()北京市人力資源和社會保障局
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為貫徹落實《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號),結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位需求實際,現(xiàn)將2023年第二批公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位,共計招聘53人(詳見附件)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法犯罪記錄;

3.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)其他條件

1.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位,報考人員指列入國家統(tǒng)一招生計劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)(與門頭溝區(qū)教委簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的2023年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生除外)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同,無單位繳納保險記錄)畢業(yè)生,其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”的崗位,且須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件;

2.招聘范圍為“社會人員”的崗位,報考人員須具有北京市常住戶口(落戶時間截至公告發(fā)布之日),且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

3.招聘范圍為“不限”的崗位,限北京戶籍社會人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報考;

4.2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證,且未落實工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報考;

5.北京戶籍社會人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報名人員年齡計算方法:“30歲及以下”指1992年4月21日及以后出生的,“35歲及以下”指1987年4月21日及以后出生的,“40歲及以下”指1982年4月21日及以后出生的;

6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報考,碩士研究生限30歲以下(1993年1月1日及以后出生),博士研究生限35歲以下(1988年1月1日及以后出生);

7.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書(截至公告發(fā)布之日前取得);教師崗位需具有符合招聘崗位要求的教師資格證,如具有“中小學(xué)教師資格考試合格證明”,須在聘用前取得教師資格證;持有高學(xué)段教師資格證人員,可申報本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位,但幼兒教師崗位須持有幼兒園教師資格證;

8.專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行,對于專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),報考人員需及時與招聘單位溝通聯(lián)系,說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核;

9.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

10.《未成年人保護法》及《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》等文件規(guī)定的學(xué)校不得聘用的人員不得參加應(yīng)聘;

11.符合崗位要求的其他條件,具體職位要求詳見附件。

三、招聘工作具體安排

(一)網(wǎng)上報名

報考人員可在2023年4月25日10:00至4月27日16:00期間登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報考申請,每人限報一個事業(yè)單位中的一個崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報名的人員,不能進入之后的招聘環(huán)節(jié)。

報名登錄網(wǎng)址:門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)(www.bjmtg.gov.cn/rskszp)選擇“門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二批公開招聘教師考試”進行登錄報名。

首次使用該系統(tǒng)的報考人員,須先注冊,成功登錄系統(tǒng)后進行相應(yīng)填報操作。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審工作由各招聘單位負責(zé)。報考人員請于2023年4月25日10:00至4月27日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。2023年4月25日10:00至4月27日16:00期間,報考申請未通過資格初審的,可以改報其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果,因不及時查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯失報名機會的,后果由報考人員本人負責(zé)。

(三)打印《準考證》

通過系統(tǒng)報名且資格初審?fù)ㄟ^的報考人員,請于2023年5月11日10:00至5月12日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng),自行打印準考證。

(四) 筆試

1.公共基本能力筆試

筆試時間:2023年5月13日(周六)上午9:00-11:30

筆試地點:詳見準考證。

2.筆試成績及相關(guān)信息公告

筆試成績實行百分制,合格分數(shù)線為60分;低于合格分數(shù)線的,取消后續(xù)資格。筆試成績通過合格分數(shù)線的考生,按照筆試成績由高到低的順序,以1:5的比例確定擬進入面試人選;不足1:5比例的崗位,以實際人數(shù)確定擬進入面試人選??忌傻卿涢T頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。

(五)資格復(fù)審

各招聘單位對擬進入面試的考生進行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試??忌Y格復(fù)審時須提供以下材料:

1.填寫完整準確并有本人在誠信聲明上簽字的《報名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后,從門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印);

2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁);

3.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;

4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書,其中教師資格需提供下列證件之一:

①有普通中、小學(xué)教師資格證;

②有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;

③2023年普通中小學(xué)師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生,有高校出具的師范教育類專業(yè)證明;

5.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的考生,還須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的,還需要開具統(tǒng)招證明)、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單(成績單有非百分制項目須提供說明)等材料;畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;

6.報考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,需提供勞動(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會保險歷年對賬單(通過社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺或社保經(jīng)辦機構(gòu)打印),勞動(聘用)合同上必須明確所聘用的崗位;

7.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”;

8.崗位所需的其它證明材料。

資格復(fù)審時間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

(六)面試

面試包括學(xué)科專業(yè)測試及答辯兩個環(huán)節(jié),由區(qū)教委組織各招聘單位開展。

考生綜合成績=筆試成績×35%+學(xué)科專業(yè)測試成績×35%+答辯成績×30%

考生綜合成績合格分數(shù)線為60分,不合格考生取消后續(xù)資格。

面試時間、地點、進入面試人員名單、面試成績和綜合成績在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

(七)體檢和考察

按綜合成績由高到低的順序,以1:1的比例確定進入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績相同,按筆試成績由高到低確定進入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績均相同,按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定進入體檢考察人選。

各招聘單位負責(zé)體檢和考察工作。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。考察工作突出政治標準,采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個別談話、實地走訪等方式,對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否具有應(yīng)當回避的情形等情況進行綜合考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

(八)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選,名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄公示7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用

通過查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進行再次審查,并為符合報考條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,如仍然在職,應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動合同或聘用合同,解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無法按期解除勞動合同或聘用合同的,取消后續(xù)聘用資格。聘用人員服從門頭溝區(qū)教委工作安排。

四、其它強調(diào)事項

(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;

(二)報考人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程,凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系。對違反相關(guān)考試紀律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項,因應(yīng)聘人員個人原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔;

(四)應(yīng)聘人員請妥善保管本人準考證,準考證號將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績查詢的重要依據(jù);

(五)公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過等情況,是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況,不再順延;

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考察、體檢及聘用等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,均做取消資格處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔;

(七)從網(wǎng)上報名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔;

(八)在招聘組織實施過程中,如有工作安排進行調(diào)整,相應(yīng)補充公告將在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布,請考生隨時關(guān)注;

(九)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙;

(十)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局、北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準,對其他機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不作解釋。

報考咨詢電話:詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

監(jiān)督電話:69823550

請廣大考生仔細研讀本公告,提高電話咨詢效率。電話咨詢時間為工作日周一到周五9:00-11:30,13:30-17:00。

北京市門頭溝區(qū)教育委員會

2023年4月20日

附件:

1.門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二批公開招聘教師崗位及要求表


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