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2023年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院公開招聘公告(護(hù)理崗位)
2023-03-04 16:27:53閱讀()北京市人力資源和社會(huì)保障局首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年,是一所以眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)為國家重點(diǎn)學(xué)科的大型綜合三甲醫(yī)院。我院分為崇文門院區(qū)和亦莊院區(qū),設(shè)有64個(gè)臨床和醫(yī)技科室,編制床位1759張,研究型病房180張,職工3900余人。博士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn)14個(gè),碩士培養(yǎng)點(diǎn)28個(gè);博士研究生導(dǎo)師76人,碩士研究生導(dǎo)師199人。我院以綜合醫(yī)療為醫(yī)院主體,北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所為附屬科研機(jī)構(gòu),形成“一院三所”發(fā)展格局,成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、國際交流五位一體的醫(yī)療科研聯(lián)合體。在全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核中獲評(píng)A+等級(jí),穩(wěn)居全國三級(jí)綜合醫(yī)院第一方陣。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法>的通知》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)),結(jié)合《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作實(shí)施辦法》具體要求,現(xiàn)將2023年招聘事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生,不含定向、委培)。
二、招聘條件
1.在校期間成績優(yōu)良,無不及格科目,無補(bǔ)考記錄;畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,否則不予接收;
2.本科學(xué)歷須具有全國大學(xué)英語四級(jí)證書或四級(jí)成績?cè)?25分以上,研究生學(xué)歷須具有全國大學(xué)英語六級(jí)證書或六級(jí)成績?cè)?25分以上;
3.北京生源;
4.身心健康,勤奮學(xué)習(xí),善于鉆研,有良好的溝通能力、組織能力,適應(yīng)能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),良好的人際關(guān)系,吃苦耐勞;
5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
三、招聘崗位需求及其他要求
見附件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷填寫(地址:http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2023年3月7日17:00。
請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)報(bào)名的“上傳附件”一欄將就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷成績單、身份證(正反面)、英語四六級(jí)成績單、從初學(xué)歷開始從低到高學(xué)歷學(xué)位證書、已取得的職稱證書、已發(fā)表SCI論文正文第一頁(標(biāo)注本人作者排序)、獲獎(jiǎng)證書(不超過三項(xiàng))、北京生源另需提供戶口簿首頁和本人頁等材料掃描件制作成一個(gè)pdf進(jìn)行上傳提交。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,醫(yī)院人力資源處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩和資格審查,提交所在科室進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核時(shí)間將由醫(yī)院人力資源處另行通知,請(qǐng)保持通信暢通。
(三)考核
人力資源處組織全院統(tǒng)一面試考核,面試評(píng)委由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和護(hù)理部核心組、病區(qū)護(hù)士長共同組成。面試成績實(shí)行100分制,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,按照面試成績從高到低的順序,按1:3的比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié);未達(dá)到1:3的,按照面試合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試成績實(shí)行100分制,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)筆試和臨床操作考核,按照50%、50%的比例加權(quán)計(jì)入考試成績。
面試成績和考試成績按照30%、70%比例加權(quán)計(jì)入綜合成績,并根據(jù)綜合成績排名順序,按1:1比例確定體檢考察人選。
(四)體檢
醫(yī)院將通知擬聘用人選進(jìn)行體檢和考察,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)公示
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果,按相關(guān)要求予以公示。
(六)聘用
確定為錄用人員的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、聘用人員崗位等級(jí)
新聘用職工崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員宜以電話號(hào)碼和郵箱為首要聯(lián)系方式。從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系方式不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員須保證應(yīng)聘時(shí)所提交的材料均真實(shí)、有效,特別是戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、在校成績等證明材料。提交虛假材料的,取消應(yīng)聘資格;聘用后發(fā)現(xiàn)的,解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張老師, 聯(lián)系電話:(010)58265710
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院
2023年2月27日
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