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2022年北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員公告
2022-09-04 23:26:23閱讀()北京市人力資源和社會保障局根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名事業(yè)單位管理工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心系北京市檔案館所屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)編輯、出版、發(fā)行《北京檔案》和其他檔案宣傳材料,承擔(dān)檔案事業(yè)發(fā)展研究,開展檔案教育等工作,辦公地址在北京市朝陽區(qū)南磨房路31號。
二、招聘崗位
副主任(管理六級)1名,主要協(xié)助發(fā)展中心負(fù)責(zé)人開展雜志編輯出版和教育培訓(xùn)的管理工作。
三、考生須具備的條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(三)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行良好,無違紀(jì)違法犯罪記錄;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(六)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);
(七)年齡在45周歲以下(出生日期在1977年9月1日以后);
(八)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,圖書情報(bào)與檔案管理(1205)、新聞傳播學(xué)(0503)、中國近現(xiàn)代史(060206)、漢語言文字學(xué)(050103)專業(yè);具有5年以上從事編輯出版、媒體運(yùn)營或教育培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、良好的人際溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
(九)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)副處級(或相當(dāng)于副處級)任職資歷,或任正科級(或相當(dāng)于正科級)職務(wù)滿3年。
四、報(bào)名方法
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式。
報(bào)名截止時(shí)間:2022年9月13日17點(diǎn)前(以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。
請應(yīng)聘人員下載《北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表(副主任)》(見附件1),填寫完整后將報(bào)名表發(fā)至rsc@bjma.gov.cn郵箱。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名文件后及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。
網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的人員,將電話通知現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn)(報(bào)名者請保持通訊工具暢通)。應(yīng)聘人員須持以下材料,接受資格審查:
1.《北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表(副主任)》1份;
2.戶口簿(卡)原件及復(fù)印件;
3.身份證原件及復(fù)印件;
4.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
5.近期1寸免冠照片2張;
6.其它材料(如專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)。
根據(jù)職位要求資格審核后,確定參加筆試人員名單。
同時(shí)請應(yīng)聘人員攜帶《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(見附件2),現(xiàn)場審核期間,請做好個(gè)人防護(hù),并主動(dòng)配合工作人員檢測和查驗(yàn)。應(yīng)聘人員需確保無相關(guān)旅居史、密切接觸史或其它需要隔離醫(yī)學(xué)觀察等情況。
五、筆試
筆試采取閉卷的方式,筆試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識園地欄目下載)。
筆試時(shí)間:2022年9月24日
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定參加后續(xù)測評考試人選,成績低于合格線者不能進(jìn)入,未達(dá)到1:5的比例,按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加后續(xù)測評考試。
六、心理測評和專業(yè)筆試
(一)心理測評
我們將委托第三方機(jī)構(gòu),組織考生開展心理測評。
(二)專業(yè)筆試
我們將組織考生進(jìn)行專業(yè)筆試,專業(yè)筆試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、面試
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,面試實(shí)行百分制。面試將全程錄像。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)上另行公告。
八、確定考察人選
筆試、專業(yè)筆試與面試成績分別按照30%、30%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。筆試、專業(yè)筆試和面試及綜合成績將在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)上公示。按照1:1的比例,在專業(yè)筆試和面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定考察人選。
九、體檢及考察和公示
(一)根據(jù)招聘體檢要求,組織考察人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)體檢合格后,進(jìn)行信息核查、核查人事檔案及考察工作??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
(三)考察和體檢均通過的擬聘人員信息在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)公示七個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
十、需說明事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格;
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé);
(三)擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù);
(四)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格執(zhí)行國家及北京市疫情防控政策,按照相關(guān)要求積極配合做好疫情防控工作;視疫情防控形勢變化和要求,將及時(shí)調(diào)整工作安排,請考生隨時(shí)關(guān)注,并予以理解、支持和配合,如考生無法按防疫政策執(zhí)行后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話:87092092
聯(lián)系人:尚淼洪
附件:
1.北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表(副主任)
2.北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心
2022年9月2日
附件:
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