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2022年北京信息科技大學(xué)招聘公告
2022-03-06 19:20:12閱讀()北京市人力資源和社會保障局北京信息科技大學(xué)由原機械部所屬北京機械工業(yè)學(xué)院和原電子部所屬北京信息工程學(xué)院合并組建,是一所以工為主,工、管、理、經(jīng)、文、法多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、北京市重點支持建設(shè)的高校。在長達85年辦學(xué)歷程中,學(xué)校始終扎根中國大地,融入國家機械工業(yè)、計算機事業(yè)的起步發(fā)展,為國防科技事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻,同時也形成了鮮明的信息特色、行業(yè)特色、軍工特色。學(xué)?,F(xiàn)有6個校區(qū),實現(xiàn)新校區(qū)正式啟用,首批師生入住。
學(xué)校全面加強黨對學(xué)校各項工作的領(lǐng)導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強空間、辦學(xué)、育人、治理、情感“五個環(huán)境建設(shè)”。學(xué)校已形成了以工為主,工、管、理、經(jīng)、文、法6個學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科格局。現(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點1個,一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點13個,6個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)類別;已與百余所國外大學(xué)建立校際交流與合作關(guān)系,實現(xiàn)了本、碩、博全方位的聯(lián)合培養(yǎng)模式。現(xiàn)有全日制本科生10569人,研究生2426人,留學(xué)生130人;專任教師1068人,其中69.48%具有博士學(xué)位,59.92%具有高級職稱。
當(dāng)前,學(xué)校順應(yīng)信息時代發(fā)展趨勢,堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“雙一流”建設(shè)為導(dǎo)向,緊扣應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)要求,科學(xué)把握新發(fā)展階段,認真貫徹新發(fā)展理念,積極融入新發(fā)展格局,持續(xù)推進內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、差異化發(fā)展,朝著建設(shè)信息特色鮮明的高水平大學(xué)大步邁進。
現(xiàn)根據(jù)學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘工作人員。所需崗位及要求見附件。詳情請關(guān)注學(xué)校主頁的招聘公告。
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.bistu.edu.cn/
一、應(yīng)聘的基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康;
2.滿足北京市相關(guān)政策要求;
3.滿足申報崗位的相關(guān)要求;
4.博士畢業(yè)生,年齡一般在35周歲以內(nèi)(原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生);碩士畢業(yè)生,年齡一般在30周歲以內(nèi)(原則上應(yīng)為1992年1月1日之后出生),具有高等學(xué)校工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求;
5.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
二、應(yīng)聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
三、申報時間及方式:
1.報名截止時間:2022年4月15日。
2.應(yīng)聘人員需填寫應(yīng)聘申請表(見附件3),并將應(yīng)聘申請表和個人詳細簡歷以附件的形式發(fā)送至對應(yīng)單位聯(lián)系人的電子郵箱,各崗位對應(yīng)郵箱詳見附件1、附件2,郵件主題以及應(yīng)聘申請表的命名格式為:“應(yīng)聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”。
四、招聘程序:
1.申報。見第三條規(guī)定。
2.簡歷篩選。由學(xué)校根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷進行篩選。
3.筆試和面試。由學(xué)校根據(jù)用人需求,對應(yīng)聘者的英語能力和管理能力進行測試,按照“分數(shù)優(yōu)先,遵循志愿”的原則,筆試成績從高分到低分排序作為進入面試環(huán)節(jié)的基本依據(jù),按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)3:1比例進入面試,不足3:1的,按實際應(yīng)聘人數(shù)確定面試名單。按照筆試成績與面試成績3:7的比例計算綜合成績,成績采取百分制,原則上合格線不得低于60分。依據(jù)綜合成績排序,確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。
4.體檢和心理測試。在學(xué)校指定醫(yī)院和平臺進行體檢、心理測試。
5.考察。各設(shè)崗二級機構(gòu)開展實踐考察。
6.確定擬聘人選。根據(jù)體檢、心理測試、考察及上級下達北京戶口指標(biāo)限額等綜合情況,學(xué)校研究確定擬聘人選。
7.公示。由學(xué)校分期在校園網(wǎng)主頁上公示7個工作日。
附件1:北京信息科技大學(xué)2022年教學(xué)、科研崗位公開招聘信息
附件2:北京信息科技大學(xué)2022年學(xué)生工作、其他專技、行政管理崗位公開招聘信息
附件3:北京信息科技大學(xué)2022年崗位應(yīng)聘申請表
北京信息科技大學(xué)
2022年3月4日
附件:
1.北京信息科技大學(xué)2022年教學(xué)、科研崗位公開招聘信息
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