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2021年北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)編人員招聘公告(第三批)
2021-08-28 21:42:47閱讀()北京市人力資源和社會(huì)保障局北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以工科專業(yè)為主、獨(dú)立設(shè)置的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。2003年在全國(guó)首批高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中,被確定為全國(guó)八所優(yōu)秀院校之一。2007年成為國(guó)家重點(diǎn)支持建設(shè)的100所“國(guó)家級(jí)示范高職院?!敝?。2015年成為首批試點(diǎn)北京高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)項(xiàng)目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業(yè)教育“走出去”首批試點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校。2017年入選教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,被確定為北京市“一帶一路”國(guó)家人才培養(yǎng)基地。2019年入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“雙高計(jì)劃”)建設(shè)單位名單。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員。
一、招聘崗位
需求崗位、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、人數(shù)等信息詳見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度第三批招聘計(jì)劃》(附件1)。
二、招聘對(duì)象、應(yīng)聘人員條件
(一)招聘對(duì)象
1.北京生源2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生;
2.非京生源2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生;
3.社會(huì)在職人員。
(二)應(yīng)聘人員條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),立德樹人,為人師表,言行雅正,自尊自律,自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;
3.有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;
4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
5.具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
6.具有較好語言和文字表達(dá)能力;
7.身心健康;
8.非京生源畢業(yè)生須符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非京生源條件;
9.社會(huì)人員須具有北京市常住戶口(且人事行政關(guān)系在京),同時(shí)具有相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
10.博士畢業(yè)生及社會(huì)在職人員年齡不超過35周歲(1986年1月1日后出生),碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1991年1月1日后出生),本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲(1995年1月1日后出生),具體招聘條件詳見招聘計(jì)劃表。
三、招聘程序
1.信息發(fā)布
本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.bgy.edu.cn/)中發(fā)布。
2.報(bào)名
自該信息發(fā)布之日起至2021年9月1日16時(shí)止(過時(shí)請(qǐng)勿再向此郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷),簡(jiǎn)歷(使用我校固定“應(yīng)聘人員信息表”模板,見附件2)可發(fā)至我校招聘郵箱:zp@bgy.edu.cn,郵件“主題”需注明“應(yīng)聘崗位名稱(應(yīng)聘專任教師的人員請(qǐng)注意標(biāo)明應(yīng)聘院部及專任教師編號(hào),如“機(jī)電工程學(xué)院專任教師1”)+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)屆/社會(huì)在職+戶口所在地+姓名”。此渠道為我校唯一報(bào)名渠道,且每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.初步篩選
學(xué)校成立由主管校領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)職能部門、各用人部門(單位)組成的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷以及與所應(yīng)聘崗位匹配度等情況,進(jìn)行初步篩選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)負(fù)責(zé)以下各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。
4.資格復(fù)審
初步篩選通過人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審材料包括:應(yīng)聘人員信息表(簽字版)、身份證原件及復(fù)印件(正反面)、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁和本人頁)、初始學(xué)歷以來的所有學(xué)歷學(xué)位證書、英語水平等級(jí)證書(成績(jī)單)、職稱(技能)證書和科研成果、獲獎(jiǎng)證書(證明)、科研立項(xiàng)、結(jié)題證書等。此外,應(yīng)聘人員為黨員的,須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。
5.面試、試講
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員可參加面試和試講環(huán)節(jié)。
(1)教師崗位:面試、試講實(shí)行百分制,通過分?jǐn)?shù)線為80分。面試、試講成績(jī)分別按照50%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī),總成績(jī)排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
(2)非教師崗位:面試實(shí)行百分制,通過分?jǐn)?shù)線為80分,總成績(jī)排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
面試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、創(chuàng)新能力、科研能力、心理健康、對(duì)前沿知識(shí)的掌握情況以及與崗位的匹配性等。
試講:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的熟悉程度等。
面試、試講過程中進(jìn)行提問答辯。
*面試、試講時(shí)間初步定于2021年9月上旬,具體時(shí)間將另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
6.實(shí)習(xí)
擬聘人員在用人部門進(jìn)行5天實(shí)習(xí),由用人部門進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并提出書面評(píng)價(jià)意見,考核不合格者,不予聘用,按面試、試講成績(jī)合格者依次遞補(bǔ)進(jìn)行實(shí)習(xí)。
7.綜合考察和體檢
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和體檢??疾?、體檢不合格的,不予聘用。
8.公示
校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過后,公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
9.辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1.資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)證明材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.無故不參加體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
電話:51511013,聯(lián)系人:趙老師,簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至zp@bgy.edu.cn。
我單位主頁: http://www.bgy.edu.cn/
附件1:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度第三批招聘計(jì)劃
附件2:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年8月23日
附件:
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