2021年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院北京市眼科研究所研究人員(PI)招聘公告

2021-02-14 00:11:46閱讀()北京市人力資源和社會保障局

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有64個臨床和醫(yī)技科室，編制床位1759張;附設(shè)北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所;首都醫(yī)科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設(shè)在院內(nèi)。

北京市眼科研究所是我國第一所臨床與基礎(chǔ)研究相結(jié)合的眼科專業(yè)研究機構(gòu)，經(jīng)過60年的發(fā)展，已成為集科研、教學(xué)、成果轉(zhuǎn)化等于一體，在國內(nèi)外頗具影響的眼科研究單位。研究所具有眼科臨床科研平臺、前沿生物技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺及數(shù)字醫(yī)療及遠(yuǎn)程會診等創(chuàng)新平臺;擁有各類眼科基礎(chǔ)研究設(shè)備，可完成免疫組化、電鏡、PCR、Western Blot及分子生物學(xué)等研究。研究所在眼病基礎(chǔ)與臨床研究領(lǐng)域多次獲國家、衛(wèi)生部、北京市科技進步獎及國家發(fā)明專利。“成功分離沙眼衣原體”成為1957年度世界科學(xué)十大貢獻之一。兩項成果榮獲國家科技進步二等獎。WHO防盲合作中心、全國防盲技術(shù)指導(dǎo)組及北京市防盲指導(dǎo)組辦公室均設(shè)在研究所。研究所現(xiàn)有國際眼科學(xué)院院士、北京學(xué)者，也是中華醫(yī)學(xué)會眼科分會前任主任委員，北京眼科學(xué)會主任委員，國際防盲協(xié)會中國委員會主席，國際眼科理事會常務(wù)委員等所在單位。研究所設(shè)有博士后流動站、博士及碩士研究生培養(yǎng)點。

現(xiàn)因工作需要，眼科研究所面向社會公開招聘研究人員，具體要求如下：

一、招聘崗位和人數(shù)：

眼科研究所全職科研崗(PI)3名(專業(yè)技術(shù)七級及以上)。

二、招聘條件：

1、博士學(xué)位，年齡在40周歲(含)及以下;

2、具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)研究背景，研究方向穩(wěn)定，并開展系統(tǒng)研究工作;

3、圍繞角膜內(nèi)皮、視網(wǎng)膜和視神經(jīng)的前沿科學(xué)與技術(shù)問題開展創(chuàng)新性研究，重點關(guān)注但不限于如下研究方向：干細(xì)胞生物學(xué)、基因組學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等;

4、近5年內(nèi)以第一/通訊作者在國際權(quán)威專業(yè)或綜合期刊發(fā)表代表性學(xué)術(shù)成果或者有被高引文章者優(yōu)先;

5、有2年及以上海外科研工作經(jīng)歷或在國外知名高?；蚩蒲性核鶕?dān)任助理教授職務(wù)者優(yōu)先;

6、具有北京市常駐戶口或符合海外留學(xué)回國人員/北京市人才引進落戶條件。

三、應(yīng)聘流程：

1、報名：

符合條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷以“眼科研究所+姓名”為文件名發(fā)送至郵箱trrsc@126.com，其中個人簡歷應(yīng)包含：個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主持和參與課題情況、論著、成果獎勵及證明個人科研能力的相關(guān)內(nèi)容等。

簡歷投遞截止時間：北京時間2021年3月31日下午17:00。

2、資格審查：

人力資源處根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審;眼科研究所根據(jù)專業(yè)研究方向?qū)?yīng)聘人員簡歷進行篩選。

3、考核：

醫(yī)院統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員參加面試，面試評委由醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成，考核滿分100分。

4、資格審查、報院長辦公會審議：

人力資源處根據(jù)面試結(jié)果，對擬聘用人選資格進行復(fù)核，并將擬錄取意見按照1:1比例上報院長辦公會審議。

5、體檢：

人力資源處根據(jù)院長辦公會審議結(jié)果，通知擬錄取人選進行體檢(體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)。

6、公示：

人力資源處將院長辦公會審議通過、體檢合格的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個工作日。

四、待遇