2021年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次、高技能人才引進(jìn)公告(第一批)

2020-12-27 22:32:41閱讀()北京市人力資源和社會保障局

為加強(qiáng)我校中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)及北京市特色高水平職業(yè)院校、骨干專業(yè)和工程師學(xué)院建設(shè)，按照人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需求，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)、關(guān)于印發(fā)《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》的通知(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號)、《關(guān)于完善事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2018〕216號)等文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，公開引進(jìn)高水平人才，現(xiàn)將2021年公開引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校概況

北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(北京市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院)創(chuàng)建于1958年，是市屬公辦普通高校，先后獲評國家示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國五四紅旗團(tuán)委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”、“亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”。2019年，學(xué)校入選中國特色高水平高職學(xué)校(簡稱“雙高?！? 建設(shè)單位和北京市特色高水平職業(yè)院校(簡稱“特高?！?建設(shè)單位。

二、引進(jìn)崗位

需求崗位、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、招聘人數(shù)、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請參見附件2。

三、申報(bào)條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義辦學(xué)方向。

2.身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)使命。

3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識和實(shí)際工作能力，符合北京市相關(guān)政策要求。

4. 引進(jìn)專業(yè)帶頭人非北京戶籍應(yīng)聘者應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)條件(具體政策見附件1)。

本市調(diào)入人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍，人事行政關(guān)系在北京市。

5.具備以下條件者優(yōu)先：

(1)“兩院院士”“長江學(xué)者”“杰出青年基金獲得者”等國家和北京市重大人才工程入選專家、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人。

(2)“萬人計(jì)劃”“國家百千萬工程”“國務(wù)院政府特殊津貼”“高創(chuàng)計(jì)劃”“北京學(xué)者”等國家和北京市高層次人才工程入選專家、科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人。

(3)世界技能大賽獲獎(jiǎng)人及其主教練、市級職業(yè)技能一類競賽第一名獲獎(jiǎng)人及其他國家級以上相應(yīng)技能競賽第一名獲獎(jiǎng)人且貢獻(xiàn)突出的人才。

(4)省部級及以上教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、杰出教師、教書育人楷模等榮譽(yù)稱號獲得者。

(5)省部級及以上人才工程/計(jì)劃培養(yǎng)對象(職教名師/專業(yè)帶頭人/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等)。

(6)大國工匠、省部級及以上技能大師。

(7)具有國家“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)或國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(研究院所)5年以上工作經(jīng)歷，且具有高級職稱的教學(xué)、教育和科研人才。

(8)具有“優(yōu)質(zhì)?！被颉半p高?！?年以上工作經(jīng)歷，且具有正高級職稱的高等教育人才和科研人才;具有碩士以上學(xué)歷，在規(guī)模以上企業(yè)從事高管工作經(jīng)驗(yàn)的高級人才;具有規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才(有海外教育從業(yè)背景者優(yōu)先)。

四、引進(jìn)程序

(一) 報(bào)名

請將個(gè)人簡歷發(fā)送至指定郵箱czy_rsc@163.com,郵件主題及附件主題請按如下格式擬定：高層次人才+專業(yè)+姓名。每人限報(bào)一個(gè)申報(bào)崗位。報(bào)名咨詢請與學(xué)校人事處聯(lián)系。

報(bào)名截止日期：2021年7月31日17時(shí)。

(二) 考核

1.由招聘單位(二級學(xué)院)進(jìn)行簡歷篩選，審核其學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、代表性科研成果證明材料等，綜合評議后按不高于1:5的比例確定候選人。

我校對應(yīng)聘人員材料初步篩選后，會電話通知符合初審條件的人員，不符合初審條件的人員恕不回復(fù)，敬請諒解。

2. 學(xué)校成立公開招聘工作小組，組織候選人進(jìn)行面試，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評價(jià)，根據(jù)得分高低，按1:3的比例上報(bào)學(xué)校評議。

3.校學(xué)科組評議：通過人數(shù)比例不高于1:2。

4.學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議：通過人數(shù)比例為1:1。

(三) 確定人選

我校將按照學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)工作程序?qū)Ψ先诉x進(jìn)行體檢及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示7個(gè)工作日，公示無異議者確定為擬聘人選。