2024年北京市公安局石景山分局勤務(wù)輔警招聘公告

為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展，加強(qiáng)首都公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，北京市公安局石景山分局面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員，歡迎有志投身首都公安勤務(wù)警務(wù)輔助人員工作的青年朋友們積極報(bào)考。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的勤務(wù)輔警與北京市公安局石景山分局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到北京市公安局石景山分局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為：協(xié)助民警從事巡邏值守、治安檢查等工作，有夜班，工作強(qiáng)度較大。此次共招聘7人。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.戶籍不限;

4.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?獲得畢業(yè)證書);

5.18周歲以上、35周歲以下(1988年10月至2006年10月期間出生);

6.具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);

7.具備招聘單位規(guī)定擬任職崗位的其他資格條件。

8.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，在國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

(2)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(3)受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)被開除公職、開除軍籍的;

(6)按照國家和本市規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。

警務(wù)輔助人員的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序

警務(wù)輔助人員招聘分為報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、心理測試、體檢、考察、體能測試、公示等環(huán)節(jié)，具體操作流程及標(biāo)準(zhǔn)參照我局招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間

工作模式分為正常班和倒班制。遇有加班情況，按照分局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定支付加班費(fèi)或安排倒休。

五、工資福利

1.七險(xiǎn)一金：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害和補(bǔ)充醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;

2.用工單位提供宿舍;

3.試用期工資4200元/月/人;轉(zhuǎn)正后年收入不低于65000元(以上工資含個(gè)人承付社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金);

4.用工方式：與北京市公安局石景山分局委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名及考試

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日上午9時(shí)至2024年10月14日下午17時(shí)(2024年10月14日17時(shí)后不再接受報(bào)名);

2.報(bào)名方式：

報(bào)名二維碼：

3.填寫注意事項(xiàng)：報(bào)名表中所列內(nèi)容均需真實(shí)、準(zhǔn)確填寫，不得有空項(xiàng)，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(自高中填寫)需精確到月;家庭成員(含生父母、養(yǎng)父母、繼父母、兄弟姐妹、配偶、子女)均需填寫，其中生父母為必填項(xiàng)，已故人員需填寫身份證號(hào)碼、死亡日期、戶口注銷地派出所，退休人員需填寫退休前單位。

(二)筆試(滿分100分)：筆試科目為行政能力測試(80分)和《北京市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》北京市人民政府令第301號(hào)(20分)。

(三)筆試成績查詢：筆試考試1個(gè)工作日后在東方慧博公司官網(wǎng)(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)公布筆試成績，報(bào)名考生查詢筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線和是否進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審：根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定資格復(fù)審人選，如未達(dá)到1:5的比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。遇有資格復(fù)審不合格或考生放棄的情況，依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須攜帶材料：

1.戶口本原件及復(fù)印件1套(戶口本首頁正反面復(fù)印在同一張A4紙上，本人頁正反面復(fù)印在同一張A4紙上);

2.身份證原件及復(fù)印件1張(正反面復(fù)印在同一張A4紙上);

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1套;自行從國家承認(rèn)的網(wǎng)站打印中國高等教育學(xué)歷證書、學(xué)位證書查詢結(jié)果;

4.填寫完整并簽名的《北京市公安局石景山分局勤務(wù)輔警人員報(bào)名表》紙質(zhì)版1份(具體要求與電子報(bào)名表一致);

5.近期1寸同版免冠彩色照片1張，粘貼在報(bào)名表上;

(五)面試：資格復(fù)審合格人員參加面試，面試成績實(shí)行百分制，合格分為60分。面試以面對面交流的方式進(jìn)行，主要是通過面對面交流考察報(bào)考人員是否具備崗位所需的基本能力素質(zhì)。面試結(jié)束后，考生可在東方慧博公司官網(wǎng)(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)查詢成績及是否進(jìn)入下一個(gè)測試環(huán)節(jié)。

(六)心理測試、體能測試、體檢和考察：根據(jù)筆試成績(50%)和面試成績(50%)綜合排名由高到低，按照招聘崗位人數(shù)與擬聘用人選1:3比例確定進(jìn)入心理測試、體能測試、體檢和考察環(huán)節(jié)的考生。心理測試、體能測試、體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員(其中心理測試和體檢相關(guān)費(fèi)用由考生本人承擔(dān))。體能測試項(xiàng)目：摸高、4×10米折返跑、長跑(男子1000米、女子800米)。

(七)公示與聘用：我局對各項(xiàng)測試和政治考察合格人員，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和綜合成績排名確定擬聘用人員在東方慧博公司官網(wǎng)公示。公示無異議的人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到我局勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位工作，試用期為6個(gè)月。

(八)遞補(bǔ)與補(bǔ)充聘用：為提高招聘工作效率和滿足工作需要，我局將根據(jù)各單位空額情況適時(shí)統(tǒng)一組織遞補(bǔ)和補(bǔ)充聘用工作。

1.遞補(bǔ)。對因報(bào)考者自行放棄聘用、聘用后解除聘用等原因產(chǎn)生空額的崗位，在下次公開招聘警務(wù)輔助人員公告發(fā)布前，可按照本崗位報(bào)考者綜合成績排名由高到低的順序，依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測評、心理測試、體檢與政治考察等，經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù)。

2.補(bǔ)充聘用。補(bǔ)充聘用主要包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體能測評、心理測試、體檢、政治考察、公示與聘用等步驟，不再組織筆試。補(bǔ)充聘用人員范圍為在本次招聘工作中，筆試成績合格但因名額限制未被聘用的報(bào)考者。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘的程序，在每一個(gè)環(huán)節(jié)要服從工作人員管理，自覺遵守各項(xiàng)秩序，如有違反，將視情取消報(bào)考資格。

(三)勤務(wù)輔警相關(guān)招聘政策可撥打電話咨詢：51230398。

北京市公安局石景山分局

2024年10月3日

附件1：北京市公安局石景山分局勤務(wù)輔警人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）