2024年北京市公共資源交易中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

2024-03-29 17:20:16閱讀()北京市人力資源和社會保障局

北京市公共資源交易中心為北京市發(fā)展和改革委員會歸口管理副局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市統(tǒng)一的公共資源交易平臺整合建設(shè)、規(guī)范運行和服務(wù)管理工作等職責(zé)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神及北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好全市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘5名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共有5個崗位進(jìn)行招聘(專業(yè)要求及崗位職責(zé)詳見附件1)，具體如下：

項目管理崗4人;

數(shù)據(jù)應(yīng)用崗1人。

二、報名條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定。

(二)擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)。

(三)符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件，身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

(四)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校2024屆畢業(yè)生，應(yīng)能如期畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的畢業(yè)生，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的畢業(yè)生;京外生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的資格和條件。

2023年1月1日至2024年4月20日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考本次招聘崗位。包括：具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員;符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號)要求的非北京市常住戶口留學(xué)回國人員。留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國人員就業(yè)報到政策要求。

應(yīng)屆畢業(yè)生要求應(yīng)為在校期間非在職，即在校期間未與任何單位建立勞動關(guān)系或聘用關(guān)系，且未繳納社會保險。

(五)應(yīng)屆碩士研究生限28周歲及以下(即1996年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士研究生限32周歲及以下(即1992年1月1日及以后出生)。

(六)有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、學(xué)籍的;曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每名考生限報一個崗位。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名材料

(1)如實填報《北京市公共資源交易中心2024年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》(附件2)。

(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁，如為集體戶口，還需提供加蓋主管部門公章的集體戶口首頁復(fù)印件)、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(以上材料掃描后作為報名表的附件)。

2.報名方式

報名材料以壓縮包形式發(fā)至sjyzx_rs@163.com郵箱，郵件名統(tǒng)一格式為“姓名+崗位名稱”。

3.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年4月8日止，請在規(guī)定報名時間內(nèi)投遞材料，逾期無效。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者需對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式，測試應(yīng)聘人員的公共基本能力，筆試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格方有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在我單位網(wǎng)站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公布。筆試擬于4月20日上午9:00-11:30舉行，具體地點另行通知。

(四)面試

面試重點考察應(yīng)聘者的綜合能力和崗位匹配度等。面試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。各招聘崗位按筆試成績從高到低、按照1:5的比例確定面試人選，未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

面試人員需參加心理健康測評。

面試具體時間、地點另行通知。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計入綜合成績。綜合成績在我單位網(wǎng)站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

(五)體檢

確定參加體檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格人員列為考察對象。

(六)考察

本單位組織人事部門到考察對象所在院校進(jìn)行考察，審核人事檔案，與有關(guān)同志談話，核實相關(guān)情況，了解政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)能力等。

(七)遞補

出現(xiàn)體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員主動放棄等情況，在面試成績合格人員范圍內(nèi)，按照綜合成績由高到低順序遞補。

(八)公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，在本單位網(wǎng)站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公示7個工作日。公示開始后不再遞補。