2024年北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)公開招聘(第一批)公告

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)是北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、北京市教育委員會(huì)主管的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。

學(xué)?，F(xiàn)有北京望京和河北固安兩個(gè)校區(qū)，總占地面積1287畝。設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院及教學(xué)機(jī)構(gòu)。先后獲批12個(gè)北京市職業(yè)院校特色高水平骨干專業(yè)(群)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，居北京高職院校首位，多個(gè)專業(yè)獲批教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)并通過驗(yàn)收。多次獲國家級(jí)職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)和北京市職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。學(xué)校積極參與并圓滿完成國慶 70周年、建黨 100 周年、北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)等重大活動(dòng)服務(wù)保障任務(wù)。學(xué)校獲4個(gè)教育部和北京市首批課程思政示范項(xiàng)目、12個(gè)全國職業(yè)院?！皯?zhàn)疫課堂”課程思政典型案例，入選“全國職業(yè)院校課程思政研究中心”、北京市職業(yè)院校“三全育人”典型學(xué)校，“幸福學(xué)園”獲評(píng)全國職業(yè)院校校園文化建設(shè)“一校一品”品牌和北京市職業(yè)院校“德育品牌”。

為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競爭力，深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革，全力推進(jìn)京津冀職教改革示范園區(qū)建設(shè)，更好的為首都“四個(gè)中心”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量人才，突破學(xué)校辦學(xué)層次，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《北京市引進(jìn)人才管理辦法》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2024年公開招聘(第一批)相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)及要求

本次招聘共計(jì)36人。具體職責(zé)及崗位要求詳見附件1。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行。

(二)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身心健康。

(三)應(yīng)聘人員范圍：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：須為普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生及兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生，須列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，成績?nèi)亢细?，無補(bǔ)考及其他不良記錄，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。其中，非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求和進(jìn)京落戶的條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn);非京籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)為1994年1月1日之后出生，非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1989年1月1日之后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘專任教師崗位的，必須為博士研究生(英語、體育、美育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、心理教師和輔導(dǎo)員崗位除外)。

2.博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶條件，同時(shí)要求2024年8月底前能出站并報(bào)到入職。

3.社會(huì)在職人員：須具有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口)且人事檔案在京，或符合北京市人才引進(jìn)政策的外埠人員。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格優(yōu)先。

(四)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(五)具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的工作能力和技術(shù)水平。

(六)無任何不良記錄。

(七)符合招聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。

三、報(bào)名方法及時(shí)間

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2024年3月1日12:00(以收到郵件日期為準(zhǔn))。

應(yīng)聘人員需填寫應(yīng)聘申請表(見附件2)，并將應(yīng)聘申請表以附件的形式發(fā)往郵箱renshichu@biem.edu.cn，郵件主題以及應(yīng)聘申請表的命名格式為：“應(yīng)聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”，身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等佐證材料電子版附在郵件附件中。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、招聘程序

招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、試講、綜合考察、體檢、學(xué)校審核和公示。

(一)個(gè)人申報(bào)

應(yīng)聘者選擇相應(yīng)崗位，通過電子郵件提交應(yīng)聘申請。

(二)資格審查

人事處對報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行資格初審，用人單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行復(fù)審。

(三)試講

人事處組織用人單位對所有通過初審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行試講或測試，依照成績由高至低排序，按照1:5的比例(不足1:5時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)綜合考察

學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建綜合能力考察組對通過試講或測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力考察，依照成績由高至低排序，按照1:3的比例(不足1:3時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

(五)學(xué)校審議

學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各崗位推薦人選，上報(bào)學(xué)校校長辦公會(huì)，校長辦公會(huì)對各崗位推薦人選進(jìn)行審議，并提請黨委常委會(huì)審定，確定各崗位擬聘用人員。

(六)體檢、考察

擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

用人單位基層黨組織對擬聘用人員進(jìn)行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)情況等內(nèi)容。

體檢、考察不合格的，不予聘用。

(七)公示

人事處將聘用人員信息在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)辦理入職手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)按照用人單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成入職前相關(guān)工作。

未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

五、聘用及待遇

(一)享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬，社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼和住房公積金等按國家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員崗位等級(jí)：按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法執(zhí)行。

(三)實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

六、其他說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將對招聘過程全程監(jiān)督并對應(yīng)聘人員進(jìn)行全程考察，資格審查貫穿始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件者，均取消其資格。應(yīng)聘人員考察不合格或在應(yīng)聘過程中弄虛作假，提供虛假信息，違反公開招聘紀(jì)律者，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)將解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。師德不合格者，一票否決。

(二)本次招聘過程中應(yīng)聘人員提交的所有材料，除考核過程中學(xué)校存檔的材料外，其余應(yīng)聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀，不再退還應(yīng)聘人員。

(三)學(xué)校將通過電子郵件、電話等形式通知各環(huán)節(jié)通過人員參加考試等相關(guān)事宜，請應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的要求，于2024年8月底前配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(五)報(bào)名截止日期后我校僅通知通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程，未接到通知?jiǎng)t說明資格審查未通過。

(六)招聘工作聯(lián)系人：劉老師、楊老師、王老師，電子郵件：renshichu@biem.edu.cn。

(七)此招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)(www.biem.edu.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)，其他任何平臺(tái)和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。

(八)北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)2024年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院人事處所有。

(九)公開招聘工作監(jiān)督電話84171065。

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院熱誠期待您的加盟!

附件

1.北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘計(jì)劃表

2.北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)2024年公開招聘應(yīng)聘申請表

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院

2024年2月1日

附件:

1.北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘計(jì)劃表

2.北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2024年公開招聘應(yīng)聘申請表