2024年北京電子科技職業(yè)學院公開招聘公告(第一批)

北京電子科技職業(yè)學院是北京市人民政府舉辦的公辦獨立設置高職院校，學校辦學歷史可追溯至1958年。學校2007年進入“國家示范性高等職業(yè)院?！毙辛?2010年成為教育部全國20所“國家級高職綜合改革試驗區(qū)”建設單位之一;2015年率先啟動北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)改革試驗，成為全國首批現(xiàn)代學徒制試點院校; 2018年，入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設計劃;2019年，入選國家“雙高計劃”高水平學校建設單位(A檔十所院校之一);2018年、2019年，連續(xù)被教育部評為全國職業(yè)院校實習管理50強、教學管理50強、學生管理50強(同時榮膺三項50強的全國7所高職之一);2021年榮獲北京市黨的建設和思想政治工作先進普通高等學校提名獎;2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。在“金平果”2023年中國高職院校綜合競爭力排行榜中，學校綜合實力排名全國第5。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)文件精神，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及人數(shù)詳見附件。

二、應聘人員條件

(一)遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)非京生源應屆畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局引進非京生源條件;

(六)應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)，應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)，其中京籍畢業(yè)生年齡可適當放寬;

(七)留學回國人員需取得教育部留學服務中心學歷認證，且未在國內(nèi)辦理過就業(yè)手續(xù)，非京籍留學回國人員須符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件;

(八)社會在職人員須具有北京市常住戶口;

(九)博士后流動站研究人員應聘，應于2024年10月前取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應聘人員還應符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求;

(十)社會在職人員應聘，招聘崗位未明確規(guī)定任職資格和年齡要求的，一般應要求具有中級及以上職稱(專業(yè)技術(shù)職務)，中級職稱(專業(yè)技術(shù)職務)人員年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日以后出生)，高級職稱(專業(yè)技術(shù)職務)人員年齡原則上不超過45周歲(1979年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀人員和技術(shù)技能型人才可適當放寬;

(十一)具備招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/)和北京電子科技職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.bpi.edu.cn/)人才招聘版塊中發(fā)布，其他平臺發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實性。

(二)應聘報名

應聘人員按要求請登錄北京電子科技職業(yè)學院人才招聘系統(tǒng)(https://zp.bpi.edu.cn)注冊并創(chuàng)建簡歷，簡歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致，簡歷成功填寫后應聘相應崗位。應聘人員每人限報一個崗位，多報無效。

報名截止時間：2024年3月29日16:00。

(三)考試程序

1.初試

教師(含實訓指導教師)崗位初試由各用人部門自行組織，根據(jù)專業(yè)及崗位特點自行確定考試方式。其他崗位初試由學校統(tǒng)一組織，考試方式為筆試，初試原則上采取線下方式進行，屆時以考試通知為準。

初試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。根據(jù)初試成績由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)以1:5的比例確定進入復試環(huán)節(jié)人員，達不到規(guī)定比例時按實際入圍人員進行復試。

2.復試

復試由學校統(tǒng)一組織，教師(含實訓指導教師)崗位復試形式為試講，其他崗位復試形式為面試。復試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。復試一般采取線下方式進行，屆時以考試通知為準。

復試人員由學校統(tǒng)一組織進行心理測試。

3.試崗

按照應聘人員初試成績40%、復試成績60%權(quán)重合計形成的成績，從高到低按崗位計劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選，由各用人部門安排試崗。試崗時間為1-2周，試崗結(jié)束后由用人部門出具書面鑒定意見及試崗成績。試崗成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。

4.確定待聘人員

按初試成績30%、復試成績40%、試崗成績30%權(quán)重合計形成總成績，且初試、復試、試崗成績均應達到合格分數(shù)線。學校按總成績從高到低不超過崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定待聘人員。

(四)體檢和政審考察

待聘用人員按照《北京市教師資格體檢標準》體檢，費用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。學校人事處負責擬聘用人員政審考察工作。

(五)公示擬聘人員名單

院長辦公會審議確定擬聘人員名單后公示，公示期為7個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。

(二)對不按時參加考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。

(三)應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

(四)只接收應聘者在北京電子科技職業(yè)學院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡歷，其他途徑投遞簡歷無效。

(五)應屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)、就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系，且在2024年9月前取得學歷學位的普通高等院校畢業(yè)生。

(六)非京生源應屆畢業(yè)生、留學回國人員錄取人數(shù)按市人力資源和社會保障局、教育部留學服務中心批復指標計算。

(七)體檢、政審考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個人放棄、資格不合格等情況，學校視情況可從同一崗位合格的人員中按照成績由高到低依次遞補。

(八)資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，由應聘人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(九)從報名到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。

五、聯(lián)系方式

部 門：北京電子科技職業(yè)學院人事處

聯(lián)系地址：北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)涼水河一街9號

郵 編：100176

聯(lián) 系 人：張老師 佟老師

聯(lián)系電話：010-87220456/87220271

聯(lián)系郵箱：gkzp@bpi.edu.cn(此郵箱不接收求職簡歷)

技術(shù)支持：劉老師

電 話：18847831997

附件：北京電子科技職業(yè)學院2024年公開招聘(第一批)計劃表

北京電子科技職業(yè)學院

2024年1月24日

附件:1.北京電子科技職業(yè)學院2024年公開招聘（第一批）計劃表